2014江苏南京工业大学孔子学院招聘中方院长公告

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2014江苏南京工业大学孔子学院招聘中方院长公告

　　南京工业大学具有百年办学历史，是国家首批入选“高等学校创新能力提升计划(2011计划)”的14所高校之一，是江苏省重点建设高校，江苏省综合改革试点高校，江苏省人才强校试点高校，教育部首批卓越工程师培养计划试点和专业学位研究生教育综合改革试点高校。

　　南京工业大学十分重视孔子学院工作。2014年，南京工业大学在学校“综合性、研究型、全球化”战略的引领下，积极抓住机遇，与南非约翰内斯堡大学友好合作，创办了南非第五所孔子学院。为满足孔子学院可持续发展需求、更有效地开展孔子学院各项工作，我校现面向全校及社会遴选1-2名孔子学院中方院长候选人。欢迎符合条件并有志于汉语国际推广事业的同仁积极报名!

　　一、应聘条件

　　1.年龄35-55周岁，身心健康、品德优良。

　　2.热爱汉语国际教育和孔子学院事业，有较强的使命感、责任感。

　　3.具备硕士及以上学历，具有较强的对外交流拓展和行政工作能力(曾担任副处级及以上行政职务者优先考虑)，具有副教授及以上职称，熟悉对外汉语教学工作。

　　4.具有海外学习、工作或国际交流工作经历(具有海外对外汉语教学经验者优先);具有良好的沟通及交往能力。

　　5.具有熟练运用现代信息技术开展工作的能力。英语或驻在国语言水平较高，普通话标准。

　　二、待遇及期限

　　中方院长任职期间,孔子学院总部/国家汉办将按照财政部、教育部印发的《国家公派出国教师生活待遇管理规定》(财教[2011]194号)文件提供相关待遇。根据中方院长国内职称及赴任地区的差别等，中方院长的待遇主要包括：1、工资、岗位津贴、艰苦地区津贴、交通补贴、留任补贴、配偶补贴、年终奖金(上述累计约每月3300多美元(副教授)/每月约3600美元(教授));2、一次性安置费和出国补贴(3000多美元);3、房租、医疗费和国际旅费(按规定标准报销)。

　　本校人员担任孔子学院中方院长，将同时享受下列待遇：1、学校为其保留校内原有岗位，工资总额按10万元/年计发;2、中方院长聘期内如达到法定退休年龄，应按规定办理退休手续，但派出期间仍按其原标准计算并补足工资总额。超过法定退休年龄后，下一聘期一般不再续聘;3、本校人员担任孔子学院中方院长的工作业绩将作为应聘学校有关管理岗位或晋升职称的重要参考依据。