2015湖南益阳市赫山区事业单位招聘76人公告(3)

　　(三)体检

　　直接招聘职位依据面试成绩从高分到低分按公布招聘人数等额确定体检人员名单。考试招聘职位依据笔试、面试综合成绩从高分到低分按公布招聘人数等额确定体检人员名单。如遇综合成绩相同，按笔试成绩高低确定。如笔试成绩仍相同，按专业知识部分成绩高低确定。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(四)考察

　　经体检合格的应聘人员进入考察程序，主要考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况，并审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查。

　　(五)公示与单位分配

　　经考察合格的，对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。

　　在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中，按综合成绩(直接招聘职位按面试成绩)从高分到低分依次等额递补。每个职位递补不超过两次。拟聘用名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。

　　公示期满后，拟聘用人员按各职位综合成绩从高到低的顺序自主选择公布的工作单位。时间、地点另行通知。

　　五、聘用与管理

　　经公示无异议的拟聘人员，按规定办理聘用相关手续，填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同。试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人员一经签订聘用合同，须在赫山区事业单位工作3年以上。

　　六、招聘纪律与监督

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由区纪委、区监察局全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。

　　本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界监督。监督电话：0737-4401673。

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　　1.2015年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　中共益阳市赫山区委组织部 益阳市赫山区人力资源和社会保障局

　　益阳市赫山区机构编制委员会办公室

　　2014年12月30日