2015年河南工业科技学校招聘教师8人公告(3)

　　(五)体检

　　学校组织拟聘人员进行体检(费用由应聘者自理)，如有体检不合格的，按照考试成绩排名依次递补。

　　(六)拟聘人员公示

　　对体检合格的拟聘人员，上报省供销总社和省人力资源和社会保障厅备案，并分别在省人力资源和社会保障厅网站、河南省供销合作总社网站、学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　六、人员聘用及待遇

　　经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期限为一年，试用期满考核不合格者，经河南省供销合作总社审核同意并向河南省人力资源和社会保障厅备案后，取消其聘用资格。

　　七、纪律与监督

　　严格落实省委组织部、省人社厅《关于进一步严肃事业单位进人纪律的通知》(豫人社〔2014〕32号)，规范公开招聘工作，招聘全过程切实做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。省供销合作总社监察室全程监督，对违反招聘纪律，有营私舞弊行为，影响招聘工作公平、公正的人员，按照有关规定严格责任追究，对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

　　监督电话：

　　0371—65957126 (省供销合作总社人事处)

　　0371—69690289(省人社厅事业处)

　　附件：1.河南省工业科技学校公开招聘岗位表

　　2.河南省工业科技学校公开招聘老师报名表

　　2015年1月8日

　　附件1:

　　河南省工业科技学校公开招聘教师计划表