2015上半年四川资中乡镇事业单位从大学生村干部中考核招聘1人公告

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2015上半年四川资中乡镇事业单位从大学生村干部中考核招聘1人公告

　　按照中组部等6部委《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)和省委组织部等《关于做好从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通[2014]65号)精神，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，资中县将面向全县大学生村干部公开考核招聘1名乡镇事业单位人员，经主管部门同意后，现将有关事项集中公告如下：

　　一、招聘范围

　　范围：面向全县符合岗位要求的在岗大学生村干部。

　　二、招聘条件

　　2007年以来全县统筹选聘、任满2个聘期、经选举担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大学生村干部(含2007年全县统筹选聘到社区的大学生干部)。聘期时间以报名时履行大学生村干部聘用合同时间计算。

　　三、招聘名额

　　招聘名额为1名乡镇事业单位工作人员，具体乡镇及岗位待定。

　　四、报名

　　符合上述考核招聘报名条件的大学生村干部，务必于2015年1月10日前，持相关材料原件(身份证、大学生村干部聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等)到资中县委组织部报名，填写《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)，并提交相关材料复印件。

　　五、资格审查和公示

　　2015年1月10日至21日前，资中县委组织部、资中县人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查，核实相关材料原件。对报名人员资格审查情况，在资中县委组织部、资中县人力资源和社会保障局相关网站公示。

　　六、确定拟聘人员名单

　　2015年2月15日前，资中县委组织部、资中县人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘人选。对拟聘用人员，在资中县委组织部、资中县人力资源和社会保障局相关网站公示。对公示无异议的拟聘人选进行组织考核，考核内容为大学生村干部“德、能、勤、绩、廉”情况，考核注重基层干部和群众评价。对经考核合格的拟聘人员组织体检，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>和<公务员录用体检操作手册(试行>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。

　　七、汇总审核

　　3月5日前，资中县将考核体检合格的拟聘人选报市委组织部、市人力资源和社会保障局汇总审核。

　　八、全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准

　　2015年3月20日前，内江市委组织部、市人力资源和社会保障局将审核确定的拟聘用人员名单汇总，报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。

　　九、公布正式聘用人员名单和签订聘用合同

　　2015年3月31日前，内江市委组织部、市人力资源和社会保障局根据全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批复，核定和批复聘用人员，并通知县(区)委组织部、人力资源和社会保障局。县(区)委组织部、人力资源和社会保障局将批准的聘用人员名单在本县(区)相关网站和县(区)委组织部、人力资源和社会保障局张贴公布。县(区)委组织部、人力资源和社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用人员工作岗位和签订聘用合同，并培训上岗。从大学生村干部中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。