2015上半年江西赣州市直医疗卫生事业单位招聘硕士研究生教师岗22人公告(3)

　　三、体检、政审和聘用

　　所有考试结束后，根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按每个职位1：1的比例等额确定体检、政审对象(与入闱最后一名成绩并列者分别以临床技能(笔试)、试讲分数高者入闱)。

　　(一)体检。体检工作由赣州市卫生局具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。

　　(二)政审。政审工作由用人单位组织实施。用人单位应组织对政审对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并形成书面材料，报赣州市卫生局和赣州市人社局审核备案。

　　因体检、考核(政审)、报考资格复审等原因不合格、考生作弊取消资格等原因造成岗位空缺的，按考生成绩从高分到低分依次递补。入闱面试人员与招聘计划数达不到3:1的岗位，递补人员面试成绩须达到70分及以上。

　　(三)聘用。赣州市卫生局根据招聘计划数，按入闱考生公开招聘成绩和政审、体检合格人员中从高分到低分等额确定拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议后报赣州市人社局审批并办理相关手续。拟聘用人员公示期间被有效投诉举报的，按本《方案》规定予以递补。

　　事业单位公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，按有关程序报市编委办办理人员编制手续并正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　监督电话：赣州市人社局0797-8392289

　　赣州市卫生局0797-8169030

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　　2015年赣州市直医疗卫生事业单位招聘研究生计划岗位表1.xls

　　2015年1月9日