2015年四川巴中巴州区电视新闻人员招聘公告(2)

　　符合上述加分条件的报考者，于现场报名时递交服务所在地县级及以上团委、人社部门、民政部门等出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件进行加分审查和认定。退役大学生士兵须提供本人有效的退役、奖励、学历、优秀士兵等相关证书或材料的原件及复印件进行加分审查和认定。不按规定递交加分材料或逾期递交的，均视为自动放弃加分。

　　七、考试

　　本次考试采用公共科目笔试、专业面试相结合的方式进行。两科满分均为100分，考试总成绩计算方式为：考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×50%+专业面试×50%。

　　(一)公共科目笔试

　　1.考试时间。

　　公共科目笔试时间：2015年1月31日上午9:00-11:00。

　　2.考试地点。详见《准考证》。

　　3.考试内容。

　　公共科目笔试：参考《四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识参考资料》进行命题和考试。卷面满分为100分。

　　4.查分。考生如对笔试(含政策性加分)成绩有疑问的，可于笔试成绩公布后3日内，由本人持有效身份证、准考证原件和复印件到巴州区人社局书面申请查分，查分时间为2月4日上午10：00，逾期不再受理。

　　(二)专业面试

　　1.专业面试人员确定。根据报考同一岗位考生的公共科目笔试成绩与政策性加分之和从高分到低分按专业面试人员与招聘岗位5：1的比例确定专业面试人员(最后一名成绩相同者，一并进入面试)。未达到5:1但不低于2:1的岗位报考者可全部进入专业面试。

　　各岗位进入专业面试人员名单于2015年2月5日前在巴州区人力资源和社会保障局网上公布，不再另行通知。

　　2.专业面试时间、地点及方式

　　面试时间、地点详见《面试通知书》。

　　面试采取专业化面试方式，主要测评应聘者的岗位专业知识及其语言和逻辑思维能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通能力和亲和力、举止仪表等。面试成绩满分为100分，按照统一的评分标准和要求进行，面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

　　3.考试总成绩公布

　　面试结束后，考试总成绩将在巴州区人力资源和社会保障局网站(http://www.bzqrsj.gov.cn)公告。

　　八、体检。依据招聘岗位及招聘人数，按照报考同岗位应聘者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。如最后一名考试总成绩并列，按专业面试成绩从高分到低分依次确定体检对象;如专业面试成绩还相同，确定学历高者为体检对象;如前两者均相同，通过加试确定体检对象。

　　体检人员名单及体检相关事宜将在巴州区人力资源和社会保障局网站(http://www.bzqrsj.gov.cn)公布。体检由区文广新局统一组织，在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。招聘小组或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的县级及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检所产生的一切费用由考生自己承担。

　　因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如体检递补人员考试总成绩并列，按专业面试成绩从高分到低分确定递补体检对象;如专业面试成绩还相同，确定学历高者为递补体检对象;如前两者均相同，通过加试确定递补体检对象。若递补一次后仍出现岗位空缺不再递补。

　　九、考核

　　招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　十、公示

　　考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，在巴州区人力资源和社会保障局网站(http://www.bzqrsj.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。