2015广西贺州发展和改革委员会招聘20人公告

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2015广西贺州发展和改革委员会招聘20人公告

　　根据工作需要，贺州市发展和改革委员会研究决定，面向社会应历届大学毕业生公开招聘工作人员。现公告如下：

　　一、招聘数量和范围

　　招聘工作人员20人。范围主要为全国院校全日制应历届本科及以上毕业生。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规;

　　(二)具有国民教育系列(全日制)大学本科及以上学历;

　　(三)年龄在30岁以下(1985年1月以后出生);

　　(四)具有一定的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调能力和文字综合能力，能熟练运用公文处理软件;

　　(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的，不得报名。

　　三、招聘方式

　　采取面试的方式。先对报名应聘人员进行资格审查，再组织面试、体检、聘用。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2015年2月5日下午5时30分止。节假日不受理。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地点：贺州市发展和改革委员会人事教育科(103室)。

　　4.报名所需材料：报名表及相关材料(含学历证、学位证、身份证、获奖证书、求职履历、六寸全身生活彩照1张等，请于报名时一并提供原件和复印件，证件证书原件核验后归还)。应届毕业生提供学校就业推荐表。

　　5.资格审查。由贺州市发展和改革委员会收集汇总有关材料，对应聘者进行资格审核后，确定面试人员名单。

　　(二)面试与体检

　　1.面试：具体时间、地点另行通知。采取结构化面试的方式对应聘人员的基本技能、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、举止仪表等进行测试。面试结束后当场公布成绩。

　　2.体检：根据应聘者的面试成绩从高到低，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》，由市发展和改革委员会统一安排，到指定医院进行体检;不按时参加体检者，视同放弃资格;体检中出现身体不合格者，按面试成绩高低依次重新确定体检人选。体检人员、时间、地点以电话通知为准。