2015山东五莲县群众服务中心热线话务员招聘12人公告(2)

　　(二)面试

　　1、面试具体时间、地点详见面试通知单。面试费按规定收取。

　　2、面试内容：主要考察应聘人员的普通话水平、口头语言表达能力和基本礼仪。面试成绩按百分制计算，面试结束后立即公布面试成绩。

　　六、体检

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。根据总成绩由高分到低分等额确定体检人员。如总成绩相同，面试成绩高者优先。

　　体检人员确定后，统一组织到指定医院进行体检，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格者不予聘用。对不按规定参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。因体检不合格或放弃体检出现的空缺，按成绩依次递补。

　　七、聘用和待遇

　　拟聘用人员进行岗前技能和业务培训，培训期满经考核合格后，与负责群众服务中心建设的通信运营商(或与通信运营商合作的相关企业)签订劳动合同。

　　试用期3个月，试用期月工资不低于1350元，并按规定缴纳“五险一金”。

　　本次招聘相关信息，将委托中国五莲网(http://www.wulian.gov.cn)和五莲县人力资源和社会保障局网站(http://www.wlhrss.gov.cn)及时发布，请考生随时关注。在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

　　联系人：贺西玉 咨询电话：15954011676

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　　2015年五莲县群众服务中心热线话务员招聘报名表

　　2015年1月16日