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2015年湖南长沙高新区廖家坪街道招聘基层服务人员公告

A+ A- 2015-01-21 11:08  |  湖南人事考试网  |  责编:赵仿 评论 点击收藏
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  2015年湖南长沙高新区廖家坪街道招聘基层服务人员公告

  为提升社会管理工作能力和水平,长沙高新区廖家坪街道现决定面向社会公开招聘一批基层服务人员(含城管协管员、流动人口协管员、人社基层服务员、人民调解员),现就招聘有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  公开、公平、公正、竞争、择优
  二、招聘计划
  基层服务人员共招聘12名。
  三、招聘条件
  1、政治素质好,遵纪守法,品行端正(曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不接受报名)。
  2、责任心强,热心为群众服务,具有一定的口语沟通能力、组织管理能力和吃苦耐劳精神。
  3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
  4、符合报考岗位所要求的其他具体资格条件(详见附件《2015年廖家坪街道基层服务招聘计划及岗位表》)。
  四、招聘程序
  (一)信息发布
  发布网站:长沙高新区廖家坪街道办事处官网http://ljpjd.cshtz.gov.cn/,授权在市人才网发布。
  (二)报名
  1、报名时间:2015年1月12日至1月19日(工作日上午9:00~11:30,下午3:00~5:00)。
  2、报名地点(设两个报名点):
  ①长沙高新区麓通人力资源开发有限公司(118路、18路到高新区管委会站下车,车站对面麓谷大道662号长沙软件园108室)。联系人:李经理,联系电话:88992892
  ②长沙高新区廖家坪街道办事处(长沙市高新区廖家坪街道三益村3组)。联系人:丁哲,联系电话:15874155906
  纪洪详,联系电话:13874811894
  3、报名方式:现场报名,不接受网络报名。
  4、报名资料:报名时需携带本人简历、有效身份证、户口本、学历学位原件及复印件,近期免冠同底2寸彩照2张,并如实填写《廖家坪街道基层服务人员公开招聘报名表》。
  5、报名要求:报名时,应聘人员须如实填写公开招聘报名信息表,所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的,一经查实,即刻取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更,应及时告知工作人员,否则后果自负。报名不收取任何报名费和考务费,每人限报一个岗位。
  6、资格审查及笔试准考证领取:对报名应聘人员的基本情况进行资格审查。暂定于1月20日在廖家坪街道办事处官网http://ljpjd.cshtz.gov.cn/公布资格审查合格人员名单以及准考证领取时间,笔试时间及地点以准考证为准。
  (三)笔试
  1、开考比例原则上不小于1:3,达不到比例的则视情缩减公开招聘计划。
  2、笔试内容:综合能力测验。主要测试公共基础知识、逻辑分析能力及运用理论知识解决实际问题的能力。本次考试不指定考试复习用书。
  3、笔试试卷满分为100分,时量为120分钟。
  4、笔试成绩暂定于1月29日在廖家坪街道办事处官网http://ljpjd.cshtz.gov.cn/公布。
  (四)面试
  1、参加面试的人选,以笔试总成绩从高分到低分按1:2的比例确定。参加面试人员名单、时间、地点暂定于2月4日在廖家坪街道办事处官网http://ljpjd.cshtz.gov.cn/公布。
  2、面试采用结构化面试的方式,由面试考官进行当场打分,主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。面试成绩低于70分的考生不得进入下一招聘环节。
  (五)总成绩合成
  面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。在同等条件下,优先长沙市高新区范围内户籍的应聘人员。
  (六)体检
  体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序,按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。电话通知应聘人员进行体检,具体体检时间、地点待定。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者,则按总成绩从高分到低分依次递补一次。体检费用由应聘人员个人自理,携带本人身份证按要求到指定医院集中体检。
  (七)考察
  1、体检合格的应聘人员,将组织进行考察;考察采取走访调查、座谈、查阅档案等形式进行,主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。
  2、考察不合格的或考察合格者弃权,导致招聘岗位考察人选空缺时,从报考同一岗位的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序递补一次。
  (八)录取与试用、聘用
  1、根据岗位要求以及考试、体检、考察结果,经廖家坪街道党工委研究,确定拟录取人员,并进行公示,公示期为5天。
  2、公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理录用手续;反映的问题对录用有影响并查有实据,不予录用;反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
  五、待遇及管理
  1、此次招聘录用人员实行劳务派遣制,合同期限为2年,试用期2个月,试用期内考核不合格的予以解聘,试用期满合格者予以聘用。
  2、基层服务人员年收入4-5万元(含五险一金),根据实际聘用岗位,确定具体的工资标准。在试用期内只发放基本工资、岗位工资。
  六、纪律要求
  本次招聘工作在街道党工委的统一领导下进行,委托麓通人力资源开发有限公司具体组织实施,街道纪工委进行全程监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,严肃查处。
  七、其他未尽事宜由廖家坪街道党工委、办事处进行解释。
  附件一:2015年廖家坪街道基层服务人员招聘计划及岗位表.docx(同下表)
  附件二:2015年长沙高新区廖家坪街道公开招聘基层服务人员报名表.docx
  2015年廖家坪街道基层服务人员招聘计划及岗位表
招聘岗位 计划数 岗位条件
年龄要求 性别 最低学历要求 备注

基层服务人员
 
12 20-35 不限 大专 其中人民调解员2名,必须为法律专业毕业或具有法律职业资格证。
  备注:年龄的计算以2014年12月31日为截止日期,35岁以下指1980年1月1日(含)以后出生,20岁以上指1995年1月1日(含)以前出生。

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