2015湖北利川市选调工作人员28人公告(第1号)(3)
(三)市乡镇、街道办事处文体服务中心:
考试由市文体局统一组织面试,总分为100分,主要测试岗位所需的专业知识和基本技能、考生的综合知识水平等。
考核由市文体局统一组织实施,主要考核考生的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况。依据面试成绩从高分到低分顺序按1:1的比例确定考核人员名单(进入考核的最后一名如有数名考生面试成绩并列时,则由市文体局组织加试面试)。因考核不合格的,在同一选调岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依序递补后,再对递补人员进行考核。
五、公示
(一)根据考试、考核情况,拟调对象名单由用人单位主管部门党组(党委)集体讨论后报市选调领导小组审批,经市选调领导小组同意后,在利川网公示7天,公示内容包括拟调对象姓名、性别、身份证号码、所在工作单位等信息。
(二)公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响选调的,按照有关规定办理调动手续。
六、其他事项
(一)笔试、面试时间及地点见准考证。
(二)有关考核及其他事项公告,请留意利川网。
(三)为方便咨询和监督此次公开选调工作的有关情况,市选调领导小组办公室设有专线电话(0718-7285806),负责接受咨询和解答有关问题。
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1:利川市2015选调工作人员岗位计划及资格条件.xls
2、工作经历证明(样本).doc
3、利川市2015年选调工作人员报名表.doc
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利川市人力资源和社会保障局
2015年1月27日
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