2015贵州沿河县普通高中及中职学校紧缺急需教师招聘50人公告(3)

　　六、纪律监督

　　本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，对考生违反公开招聘规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育或取消应聘资格;对违纪的相关工作人员按相关规定从严处理。

　　七、有关事宜

　　(一)公开招聘人员应与聘用单位签订《事业单位人员聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同由沿河土家族自治县人力资源和社会保障局鉴证后生效。实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系;

　　(二)凡因体检、考核等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补;

　　(三)本招聘实施方案由县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县公开招聘事业单位领导小组研究确定。

　　(四)咨询电话：

　　0856——8228665(沿河土家族自治县教育局)

　　0856——8223374(沿河土家族自治县人社局)

　　(五)监督电话：

　　0856—— 8221674(沿河土家族自治县监察局)

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　　沿河土家族自治县2015年公开招聘普通高中及中职学校紧缺急需教师职位及资格条件一览表

　　沿河土家族自治县2015年公开招聘普通高中及中职学校紧缺急需教师报名登记表

　　2014年1月28日