2015年上海市文物保护研究中心工作人员招聘公告(2)

　　(1)文物保护专业知识;

　　(2)历史文化遗产保护理念与思路。

　　3.面试(35分)：根据笔试成绩从高到低及按照招聘岗位数的1：3进入面试，面试主要测试应聘人员专业基础知识，从业理念、分析判断能力及综合处理事务能力等。面试成绩满分为100分，折合综合成绩为35分，综合成绩低于25分者，不再进入综合考评。

　　4.综合考评：根据综合考评得分，从高到低以1：1的比例确定拟聘用人选。

　　5.考试时间、地点：考试时间预定6月初。

　　6.体检考察：组织拟聘用人选体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)。体检合格人员进入考察程序。

　　7.公示、报批：考察合格后在上海市文化广播影视管理局官网(http://wgj.sh.gov.cn)和二十一世纪人才网(http://www.21cnhr.gov.cn)公示七个工作日。公示期内无异议，则在公示结束后，按上海市事业单位录用聘用人员有关规定办理聘用手续。

　　8.若体检或考察不合格，以及公示后不合格的应聘者，按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

　　六、其他：

　　联系人：钱老师

　　联系电话：64663528

　　电子邮箱：wenbaohr@163.com

　　监督电话：23128125

　　附件：报名表