2015浙江金华市乡镇事业单位定向符合条件优秀大学生村官招聘3人公告(2)

　　4.讨论决定

　　根据综合成绩和考察情况提交部务会决定任用人选。没有合适人选的职位，作空缺处理，不实行递补。

　　5.公示录用

　　招录机关提出拟录用人员名单并公示7天，公示无异议的办理录用审批手续。通过新闻媒体等途径向社会公布选拔结果。

　　四、有关事项

　　1.大学生村官经考核招聘进入事业单位后，在所报考县(市、区)范围内统一调配，分配到乡镇、街道工作。应继续留村工作3年，并在事业单位聘用合同中明确。首次聘期可不再安排试用期，直接正式聘用。首聘期间不得交流到其他事业单位。

　　2.大学生村官经考核招聘进入事业单位后，不再保留大学生村官身份，薪酬待遇按事业单位工资制度执行。继续留村工作期间，按大学生村官相关制度进行管理。

　　本公告自发布之日起实施，由市委组织部会同市人力资源和社会保障局负责解释。

　　点击下载>>>

　　2015年金华市定向符合条件优秀大学生村官招聘乡镇事业单位人员报名表.doc

　　中共金华市委组织部

　　金华市人力资源和社会保障局

　　2015年3月2日