2015年浙江省龙游县公务员考试公告（各级机关）(4)
九、面试
面试分别由省、市两级公务员主管部门统一组织实施，龙游县设置面试分考场，面试采用异地考官。面试要采取考官、考生多重抽签的办法。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试时间、地点另行通知。
十、确定参加体检、考察对象
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2
面试合格的，按招考职位计划数，从高分到低分按1：2比例确定体检对象，招考职位入围参加体检人数不足1：2比例的按实际入围人数参加体检。体检结束后，在体检合格人员中按招考职位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前)。
十一、体检、考察
体检工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同招录机关组织实施。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
报考人员(除报法院、检察院、林业等系统人民警察人员外)体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。
对报考法院、检察院人民警察的按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)等政策执行。
报考林业系统人民警察的要求双侧矫正视力均5.0以上;其他体检标准按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)等政策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。对报考林业系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》(浙公通字〔2008〕60号)执行。
对报考乡镇(街道)机关公务员的优秀村干部考察按浙人发〔2008〕58号和浙人社发〔2014〕149号执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。
十二、公示、录用
体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单并在公务员考试录用系统和龙游县人力资源和社会保障局网站公示7天。县各级机关定向大学生“村官”和优秀村(社区)干部考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在乡镇(街道)、村(社区)公示 7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，由县级公务员主管部门按录用审批权限办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
检察院驻监所检察官预备人选的考录工作按中共浙江省委组织部、浙江省人民检察院《关于组织开展公开考录法官、检检察官预备人选工作的实施意见(试行)》(浙组〔2008〕56号)执行。
不能在2015年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。
报考人员考察结论为不宜录用为公务员的、在考察阶段本人放弃录用资格的或已被其他机关录用为公务员并已报到的，可在体检合格人员中从高分到低分予以递补。
被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。有上述取消录用资格情况，不再递补。
确定参加资格复审、体能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用系统及龙游县人力资源和社会保障局网站公布。
在次年全省公务员招考公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。
公务员一经录用后须在龙游县各级机关最少服务5年。
十三、其他事项
1、截止到2015年3月16日户口尚在迁移中的人员，不得报考(硕士以上研究生及全日制普通高校2015年应届本科毕业生除外)。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
2、资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求书面报告所在学校的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用手续。
3、报考人员在注册时须先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。
4、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。
5、报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，或以录取资格作交易的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
6、贫困家庭的报考人员应于2015年4月3日12时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室(传真号码：0571-88396652)，经审核后免除其考试费。
7、根据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)，体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和 1000米(800米)只测试1次。
8、考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。
9、报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向中共龙游县委组织部或龙游县人力资源和社会保障局反映。
10、全省各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。
11、根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。省市县各级公务员主管部门希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。
12、招考公告中规定的体能测评、军事技能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系。政策咨询电话0570-7014682。
原标题：2015年龙游县各级机关考试录用公务员公告
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2：2015年龙游县各级机关考试录用公务员专业资格审查办法.doc
中共龙游县委组织部
龙游县人力资源和社会保障局
2015年3月10日
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