2015贵州罗甸县事业单位招聘120人公告(4)

　　2、其他

　　(1)面试不发放准考证。考生务必于面试当日提前1小时到达指定候考室集中，不按要求到达指定候考室的，取消面试资格。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)方能进入考场参加考试，其他证件不能替代，证件不齐全不能参考。

　　(2)报考人员须参加完本简章规定的所有项目的考试，否则视为自动放弃，取消进入下一环节资格。

　　六、体检

　　根据职位引进计划数按面试成绩由高分到低分等额确定体检对象;同一职位拟进入体检考生面试成绩出现末位并列的，由罗甸县公开引进人才工作领导小组组织试题加试，直到分出名次为止。体检必须在罗甸县公开引进人才工作领导小组指定的医院进行，其他医院的结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)及我省的有关规定。对主检医生认为需要做进一步检查的，经罗甸县公开引进人才工作领导小组研究同意后可进一步检查一次，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知后以书面形式提出复检申请，经罗甸县公开引进人才工作领导小组同意后，由罗甸县公开引进人才工作领导小组办公室组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，须报罗甸县公开引进人才工作领导小组研究同意。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位将按空缺职位考生面试成绩由高至低递补，递补考生面试成绩不得低于空缺职位考生面试成绩的平均分。

　　体检费用由考生自理，体检的具体时间、地点由罗甸县公开引进人才工作领导小组办公室另行通知。

　　七、签订就业协议书

　　经体检合格的考生，需与用人单位签订就业协议书。若考生政审考察不合格的，其与用人单位签订的就业协议书视为无效。

　　就业协议书经双方签字后生效，人事部门行文聘用后将按新的聘用合同规定执行。

　　八、考察

　　体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生思想政治表现、道德品质以及有无需要岗位任职回避等情况进行考察。往届考生考察主要以户籍所在地现实表现、工作表现和学籍档案为主;应届考生考察主要以考生在校的现实表现和学籍档案为主。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察工作由罗甸县公开引进人才工作领导小组统一部署，由人才引进单位具体负责实施，并成立考察组，考察组由2人及以上组成，在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。

　　在考察中发现考生有下列情况之一的，考察不合格，由考察单位报经罗甸县公开引进人才工作领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。放弃考察或考察不合格的，空缺职位将按空缺职位考生面试成绩由高至低递补，递补考生面试成绩不得低于空缺职位考生面试成绩的平均分。