2015年湖南长沙市劳动人事争议仲裁委员会工作人员招聘简章（11名）
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2015年湖南长沙市劳动人事争议仲裁委员会工作人员招聘简章（11名）
为提高市本级劳动人事争议处理能力，满足河西仲裁派出庭争议处理工作需要，经长沙市人力资源和社会保障局、长沙市总工会批复同意(长人社函【2015】12号)，长沙市劳动人事争议仲裁委员会现委托湖南金保利人力资源有限公司面向社会公开招聘河西仲裁派出庭工作人员。
一、招聘计划
书记员1人，兼职仲裁员10人。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行，公道正派，无违纪违法行为;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4.具有岗位所需要的学历和专业技能。
(二)书记员条件
1.法律、中文或人力资源管理专业、全日制大专及以上学历;
2.年龄28周岁以下(以报名截止日期为准)，性格开朗，有团队合作精神;
3.熟悉计算机办公软件运用，打字速度每分钟60字以上。
(三)兼职仲裁员条件
1、曾任审判员;或从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称;或具有法律知识，从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年;或律师执业满三年。工作年限计算以报名截止日期为准。
2、在长沙市内五区内工作并经现用人单位审批同意，保障每周能安排8个小时以上的办案时间。
四、报名时间和考试科目
1、报名时间：2015年3月25日-2015年4月3日。
2、考试科目：(1)笔试：书记员考《公共基础知识》;兼职仲裁员考法律类专业知识。(2)面试：书记员进行上机速录考试和结构化面试;兼职仲裁员进行结构化面试。
3、考试时间：具体考试时间、地点另行通知。
五、招聘流程
(一)报名：采取网络报名与现场报名相结合的方式。
1.现场报名。考生携带一寸近期免冠证件照及个人简历、身份证、学历学位证及任职资格证书原件、复印件(2份)到湖南金保利人力资源有限公司(地址：长沙市岳麓区银盆南路财富硅谷001栋621室)直接填报《长沙市劳动人事争议仲裁委员会河西仲裁派出庭工作人员招考报名表》(见附件)。
2.网络报名。考生登陆http://www.hnkingpoly.com/，下载并填写《长沙市劳动人事争议仲裁委员会河西仲裁派出庭工作人员招考报名表》，并将该表格与免冠证件照、个人简历、身份证、学历学位证及资格证书扫描件发至邮箱hnkingpoly@163.com，主题请注明：仲裁派出庭招聘+姓名+应聘职位(书记员或兼职仲裁员)。
(二)资格审查：经初步核查符合报考条件的，通知领取准考证;笔试通过的，通知参加面试。
(三)考录规则：书记员根据笔试成绩从高到低顺序，按照1:6的比例，确定参加上机速录考试人选名单;速录考试前3名参加结构化面试，对入围速录考试名单且有法院及仲裁机构书记员工作经历者，优先录用;兼职仲裁员根据笔试成绩从高到低顺序，按照1:2的比例，确定参加面试人选名单;最后根据面试结果从高分到低分决定参加体检人员名单;兼职仲裁员录用人选，同时参考工会、企业家协会和工商联等有关方的推荐意见并遵循劳动关系协调三方原则。
(四)体检：书记员、兼职仲裁员体检参照国家公务员录用体检标准实施。
(五)录用：书记员一经录用，由湖南金保利人力资源有限公司与其签订劳动合同;经考核拟录用的兼职仲裁员，统一参加湖南省人力资源和社会保障厅组织的劳动人事争议仲裁员任职前培训，经培训考核合格的，由长沙市劳动人事争议仲裁委员会统一组织申领国家劳动人事争议仲裁员资格证书，纳入长沙市劳动人事争议仲裁员名册，根据劳动人事争议处理工作需要，由河西仲裁派出庭安排上岗;上岗工作地点：长沙市总工会职工服务帮扶大厦(长沙市岳麓区岳华北路878 号)。
六、工资福利事项
书记员实行标准工时制度和月薪制，并实行绩效考核，基本工资2500元/月，依法缴纳五险一金;兼职仲裁员实行非全日制、不定时工时制度，实行计件工资，根据办案情况和国家政策实行一案一补(办案补助)，委托湖南金保利人力资源有限公司代发报酬，并依法办理工伤保险。
七、招聘组织
本次招聘由长沙市劳动人事争议仲裁委员会授权湖南金保利人力资源有限公司组织实施。报考联系地址：长沙市岳麓区银盆南路财富硅谷001栋621室，联系人电话：刘彦玲15580825586、0731-89833178
本章程未尽事宜由长沙市劳动人事争议仲裁委员会负责解释。
长沙市劳动人事争议仲裁委员会
二○一五年三月十八日
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