2015年四川省监狱系统公务员考试招录185人公告 4月25日笔试(5)

　　（四）体能测评

　　所有面试人员进行体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）执行。体能测评有三项，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评不合格，不予进入下一步考录环节。

　　体能测评应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由省监狱管理局、省戒毒管理局通知考生。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。

　　（五）考试总成绩

　　考试总成绩=笔试 折合总成绩+面试成绩×30%.

　　各职位在体能测评合格人员中按考试总成 绩从高分到低分（考试总成 绩相同的，以笔试折合总成绩高 低确定名次；笔试折 合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申 论》成绩高低的顺序 确定名 次），等额确定进入体检、考察 的人选。

　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位 ,进入体检人员的考试总成绩不得低于本次公招达 到比例职位进入体 检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

　　五、体检、考察及公示

　　（一）体检

　　体检由招考单位组织实施，在省确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检 操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发〈公务员 录用体检特 殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）和《关于司法行政部门医学、心理矫正类职位体检视力项目执行标准的复函》（国公综函〔2013〕13号）执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　《公务员录用体检特殊标准（试 行）》中的所有体检项目均不复检。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，招录机关应在报考同一职位进入面 试且体能测评合格的人员中按总成绩高低依次递补。

　　按照《公务员录 用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招 录机 关给予 其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务 员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。