2015年江苏省建湖县人民医院招聘人事代理工作人员公告
2015-04-10 10:27 | 江苏人事考试网 | 责编：admin
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2015年江苏省建湖县人民医院招聘人事代理工作人员公告
为更好地选拔优秀适岗人才，充实卫技人员队伍，优化人员结构，现决定面向国家普通计划招收的2015年应届本、专科毕业生和未取得建湖县事业编制的2013、2014届国家普通计划招收的本、专科毕业生公开招聘建湖县人民医院人事代理工作人员。根据相关规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.具备报考岗位要求的资格条件。
二、报名
(一)报名方式、时间、地点
报名方式：现场报名
报名时间：2015年4月8日至4月17日(节假日不休)，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00
报名地点：建湖县卫生局办公室(建湖县城人民南路，县公共卫生服务中心南九楼1917室)
联系人：唐云
联系电话：0515-86212139
(二)报名注意事项及资格审查
1.报名时须提交下列材料：(1)本人近期小一寸免冠正面彩照2张;(2)《建湖县卫生系统公开招聘工作人员报名表》;(3)身份证;(4)已经毕业人员的学历证书(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)及相关证明;(5)未毕业应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;(6)本科学历的须提供学校或县级以上招生办公室录取批次证明(相关证件等材料在资格复审时必须提供原件)。
2.本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元。
3.报考者在规定时间内到报名地点报名，县卫生局、人社局共同组织资格审核。所有招聘岗位均设1:3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3的，县卫生局根据情况会商县人社局、编办、监察局等部门，并报县领导同意，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
4.通过报名资格审查后的考生，于2015年4月23日到建湖县卫生局办公室领取准考证。
5.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试
考试采取笔试和面试(结构化面试或技能操作)相结合方式，满分各为100分。
(一)笔试：笔试内容为专业知识。
笔试成绩将在建湖县卫生局网站进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。
(二)资格复核：面试前，县卫生局、人社局对面试人选进行资格复核。除护理专业根据笔试成绩从高分到低分按专业招聘人数1:1.5比例确定参加面试人选外，其他各专业均按1:3比例确定参加面试人选(其他专业如不足1:3比例则取全部)。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并按专业笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。
(三)面试：护理岗位面试方式为专业技能测试，主要考核专业相关的应知应会知识、实践能力操作，其他招聘岗位采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场通知考生。
考试结束后，按笔试成绩*60%、面试成绩*40%计算总成绩。总成绩达不到60分者不予聘用。
四、聘用
(一)体检
根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
因放弃体检资格或体检不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在同一专业岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检。
(二)选岗
按总成绩由高到低顺序(总分相同时，学历高者优先;学历相同的，笔试成绩高者优先)，分专业选择就业岗位。
对不按时参加选岗的人员，视为自动放弃。由此产生的缺额，相应顺延递补。
岗位选满为止，因岗位限制而无岗可选者自主择业。