2015年广东揭阳职业技术学院招聘教师公告(2)
五、体检和考察(一)体检。拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的有关规定，由学院指定并委托具备资质的县级以上综合医院组建体检组，统一负责拟聘人选的体检工作。体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由用人单位在年度经费预算中支出。(二)考察。体检合格者为拟考察人选，考察人选须在规定的时间内提供《计划生育证明书》等材料。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。学院负责对拟考察人选进行考察，考察内容包括考核对象的政治表现、业务能力、工作业绩、遵纪守法、计划生育、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。同时审查应聘人员学生(人事)档案的完整性、合法性和对应聘人员的评价记录;核实应聘资格条件的真伪等。经考核，有严重违纪违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。
六、公示揭阳职业技术学院根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭阳职业技术学院网站(http://www.jyc.edu.cn/)进行公示。公示时间为7个工作日。
七、核准与聘用(一)录取核准。揭阳职业技术学院确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局核准。(二)聘用。按有关规定办理聘用手续。附：1、揭阳职业技术学院2015年招聘教师岗位表2、揭阳职业技术学院简介招聘联系：揭阳职业技术学院组织人事处电话：0663-8859886
揭阳市人力资源和社会保障局
揭阳职业技术学院
2015年4月10日
附件：揭阳职业技术学院简介
揭阳职业技术学院2015年招聘教师岗位表
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