2015年河南省洛阳灵宝市引进卫生专业人才实施方案

　　为进一步加强卫生人才队伍建设，切实改善卫生人才队伍知识结构，提高医疗卫生服务能力。现结合实际情况，公开引进卫生专业人才30名。

　　一、引进计划(附件1)

　　二、引进范围

　　二本以上普通全日制高等院校医学毕业生或者中级以上职称。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(三)年龄在30周岁以下(1985年4月10日以后出生)，研究生和中级职称年龄可放宽至40岁以下(1975年4月10日以后出生)。

　　(四)符合附件1规定的招聘岗位资格条件。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及其他不符合报名条件的，不得应聘。

　　四、引进程序和办法

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2015年4月10日-4月30日

　　2、报名地点：灵宝市卫生局人事科

　　3、报名需递交资料：

　　(1)报名者须提供有效身份证、毕业证(2015年毕业生应提供学校出具的学历证明)原件及复印件1份，有专业技术职务或执业医师资格证的应同时提供原件及复印件1份。

　　(2)本人近期同版正面免冠一寸彩照三张。

　　(3)报名表一份。

　　(二)面试

　　1、面试时间和地点：具体见《面试通知单》。

　　2、面试形式和内容：面试采用口头答辩式，主要测试答辩人员的语言表达能力、分析判断能力、应变能力和举止仪表等内容。面试成绩百分制进行打分。面试成绩当场公布。