2015年河北石家庄铁路职业技术学院招聘公告(2)

　　3、面试和试讲分数的计算。面试和试讲都实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为最终成绩，及格线60分。成绩在石家庄铁路职业技术学院网站(http://www.sirt.edu.cn)发布。

　　4、总成绩计算。试讲结束后，按面试成绩、试讲成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，及格线60分。其中，面试成绩、试讲成绩分别占40%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　5、面试和试讲的时间安排另行通知。

　　(四)体检与考核

　　根据考生考试总成绩，按招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按试讲成绩高者的办法确定人选。体检工作由我院组织人事部统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由我院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从及格线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　由我院根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，经研究后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单一式三份，并加盖公章，连同拟聘人员笔试、面试成绩等材料报教育厅。经审核汇总后，在省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hbrsw.gov.cn)、石家庄铁路职业技术学院网站(http://www.sirt.edu.cn)显著位置进行公示，公示期7个工作日。

　　(六)聘用

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以继续聘用，不合格的，取消聘用。

　　石家庄铁路职业技术学院

　　2015年4月20日