2015年广东广州市黄埔区红山街流动人员和出租屋管理员招聘公告(2)
(七)体检
1、以总成绩由高分至低分排序(若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高分至低分排序)，按街道拟录取人数1:1的比例，确定入围参加体检人员的名单。如出现体检不合格或本人放弃等情况，则通知后一名考生参加体检，以此类推。
2、体检的项目、合格标准参照劳动用工体检有关标准，到指定医院进行体检。
(八)公示
招聘结果公示5个工作日，公示期间如有异议的，可提出复查。
(九)上岗培训
由红山街流管中心组织上岗培训。
(十)聘用
按有关规定办理相关聘用手续。录用人员试用期为一个月，试用期满合格的，转为正式流动人员出租屋管理员;不合格的，不予聘用。试用不合格或录用人员不愿签订劳动合同的，按考试成绩排名依次替补。
五、管理模式与待遇
流动人员出租屋管理员实行劳动合同制，实行白天与晚上弹性上班制，由中心签订劳动合同及办理有关录用手续，工资待遇严格按照《黄埔区街道出租屋管理服务中心工作人员和出租屋管理员工资待遇考核实施办法》执行，实行基本工资加绩效工资制。
红山街道办事处
2015年5月4日
2015年5月4日
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