2015年广东清远市环保低碳清洁生产协会招聘启事(2)

　　3.能独立带领团队承担环评项目中各环节的工作;

　　4.具有良好的文字水平和语言表达能力;

　　5.热爱环评工作，有一定的管理能力并具备团队合作精神。

　　薪资待遇：底薪10000元+项目提成(报告表500元/份以上，报告书5000元/份以上);

　　职位：人力资源总监(1人)

　　岗位职责：

　　1.全面负责企业的人力资源管理与开发工作;

　　2.制定企业人力资源管理的方针、政策和制度;

　　3.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行;

　　4.定期组织对各级管理人员考评，向企业领导推荐优秀人才;

　　5.协调和指导本部门和各用人单位的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理使用;

　　6.计划和审核人力资源管理的成本;

　　7.及时处理企业管理过程中的重大人事问题;

　　8.落实执行企业人事奖惩制度;

　　9.其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业;(条件优秀者可放宽至大专学历)

　　2、五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

　　3、熟悉人力资源的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理);

　　4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;

　　具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。

　　职位：营运总监(1人)

　　岗位职责：

　　1、制定公司运营计划，负责分解下达年度工作目标和预算，并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;

　　2、制定、实施和执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程，定期监督检查公司各部门的各种工作程序、规章制度的施行情况;

　　3、对公司各部门进行管理，使公司形成一个更有建设性的，关注于企业发展与资源管理的氛围;

　　4.主持公司整体运营会议，及时向总经理汇报公司整体运营的真实情况和有关数据,每月上报运营工作计划;

　　5.领导公司战略性项目的实施，负责参与重大销售合同的谈判与签订，负责参与重大公关活动;

　　6.培养、建设和发展优秀企业负责人和高级管理人员;7.及时传达公司运行计划并抓好落实，广泛收集行业技术发展、金融动态、新项目开发等信息，为公司战略规划提供资讯;

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，具备5年以上环保行业工作经验并具有全面的成功的管理经验;(条件优秀者可放宽至大专学历)

　　2、能深刻、敏锐地理解上述行业的业务及发展动态，具有领导才能、资源整合能力、良好的平衡能力;

　　3、具备卓越的战略眼光，很强的计划、控制、协调能力，较强的综合分析能力和领导全局的能力;

　　4、熟悉人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验;

　　5、具有良好的人际关系技巧和强有力的沟通能力。为人正直、作风严谨稳健、有亲和力;具备极强的敬业精神和开拓意识。

　　以上职位转正后购买正规社保，双休，依法享有各类法定节假日，月薪面议，有意者，请发简历(以姓名+应聘职位)至

　　3076859270@qq.com邮箱，合则约见。

　　联系人：梁小姐

　　办公电话：0763-3386768

　　办公时间：周一到周五早上9:00-中午12:00下午14:00-18:00

　　协会网址：http://www.qyhb.org/