2015年湖南省出版物质量监督检测中心招聘方案
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2015年湖南省出版物质量监督检测中心招聘方案
湖南省出版物质量监督检测中心(湖南省互联网出版监测中心)是湖南省新闻出版广电局直属事业单位，主要承担全省出版物印刷质量检测、编校质量检测、非法出版物鉴定、互联网出版监测等职责。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社[2011]45号)，结合我中心实际工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体方案如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导和监督下，省新闻出版广电局成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设局人事处，具体负责组织、协调招聘工作，局纪检监察室全程监督。
二、招聘原则
坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。
三、招聘基本条件
1.具有中国国籍，坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策;
2.具有良好的职业道德、较强的事业心和责任感;
3.有较强的文字表达和团队协作能力;
4.身体健康、遵纪守法、品行端正;
5.符合招聘岗位所要求的条件和其它要求。
四、招聘岗位、计划及要求
1.互联网出版监测岗位：招聘1人，要求硕士研究生及以上学历，计算机类专业，30岁以下(1985年1月1日后出生)，有一年以上网站或科研机构工作经历。
2.绿色印刷检测岗位：招聘1人，要求硕士研究生及以上学历，化学分析、食品类专业，30岁以下(1985年1月1日后出生)，有一年以上CMA资质实验室检测工作经历,熟悉气相色谱、质谱和等离子光谱仪的使用和维护。
3.印刷质量检测岗位：招聘1人，要求全日制大学本科及以上学历，印刷类专业，30岁以下(1985年1月1日后出生)，有一年以上出版、印刷企业工作经历，能熟练操作印刷质量检测的仪器设备。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省新闻出版广电局网站向社会公开发布。
(二)报名时间、方式及要求
1.报名时间：2015年6月8日至6月10日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)
2.报名方式及要求：采取现场报名和网络报名两种方式。
现场报名：请应聘人员自行登陆湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省新闻出版广电局网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并携带个人简历、学历学位证书(含第一学历证明材料)、身份证、职称证书和科研成果及获奖材料等相关材料原件、复印件，3张近期同底1寸免冠照，到湖南省新闻出版广电局机关北院(长沙市金鹰影视文化城安居路)204房间报名。
网络报名：请应聘者将上述材料电子版或扫描件以一个压缩包(其文件名为应聘岗位+姓名)附件形式发送到邮箱“554889329@qq.com”，邮件标题名称为：应聘岗位+姓名，每名应聘者限报一个岗位。网络报名应聘者参加笔试时请携带原件予以核查。
(三)资格审查
根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南省新闻出版广电局网站进行公示，并以电话方式通知参加考试。具体考试时间地点见准考证，请保持通信畅通。如发现弄虚作假者，即取消考试或聘用资格。
(四)考试方法
1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。对专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。
2.考试方式：采取笔试、面试的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。
笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试主要内容为应聘岗位专业知识。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、实际操作能力等。
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