2015年山东工商学院公开招聘工作人员简章(45名)(2)

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身体健康;

　　4、年龄在40周岁以下(1974年5月26日以后出生);

　　5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东工商学院网站(http://www.ccec.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 符合岗位需求的应聘人员按要求将报名材料寄送学校人事处或发电子邮件。每人限报一个岗位。

　　邮寄地址：山东省烟台市莱山区滨海中路191号山东工商学院人事处。

　　电子邮箱：jiaoshizhaopin3682@126.com

　　报名时间：自信息发布之日起15个工作日内。

　　报名材料包括：《山东工商学院公开招聘报名登记表》(附件2)、个人简历、国家承认的学历和学位证书复印件和身份证复印件。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，能够正常毕业，并于2015年7月31日前取得相应毕业证和学位证。海外留学回国人员需提供教育部学历认证材料。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意可在考察和体检时提供。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。(根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准面向具有博士学位工作人员的招聘可简化程序，采取直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩)。

　　1、笔试

　　笔试内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员的基础知识和相关的专业知识。教师岗位笔试主要内容为公共基础知识和专业基础知识。笔试总分为100分，笔试设定合格分数线为60分。笔试结束后，及时公布笔试成绩及面试人选名单。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定的比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　2、面试

　　面试采取试讲形式，试讲后由考核专家组当场提问，主要测评应聘人员的专业知识和教学综合能力等。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　学校成立考察体检领导小组，负责考察体检工作。考察采取查阅档案、个别谈话的方式，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。不按时参加考察者，视同放弃资格。

　　体检原则上在省级医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。