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2015年贵州黔西南州福利彩票发行中心招聘9名事业单位临聘人员(3)

A+ A- 2015-06-01 12:30  |  黔西南人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  5.报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

  6.在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

  7.2015届高校毕业生凭学校就业推荐表参加招聘入围,截止到2015年7月31日前未能提交招聘职位所需学历证书的;

  8.在考察工作规定的时间内没有按时提供考核依据(档案)或报名时填报提供不实信息或虚假证明材料的;

  9.不符合招聘职位所需资格条件的;

  10.司法机关正在立案查处的人员;

  11.违反国家计划生育政策的人员;

  12.有法律、法规规定不得聘用的其他情况;

  13.经黔西南州民政局招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

  考察不合格的,不再进行递补。

  九、聘用及待遇

  (一)经笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并进行公示。经公示无异议的拟聘用人员,经黔西南州民政局招聘办审核后由州福利彩票发行中心办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用;

  (二)凡经黔西南州民政局招聘工作领导小组确定聘用的人员,按照国家有关规定,由州福利彩票发行中心与聘用人员签订《劳动合同书》,实行合同制管理;

  (三)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间未到聘用单位报到的,视为放弃聘用资格;

  (四)新聘用人员试用期一年,试用期内不予调整聘用岗位;

  (五)经招聘的人员待遇按照贵州省福利彩票发行中心的相关规定执行。

  十、纪律监督

  招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。纪检组、监察室全程监督和接受社会监督。严禁擅自放宽报考条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的,应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定严肃处理。对于报名时提供不实信息的报考者,无论进入招聘的哪项程序,一经发现查实,将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检和考察资格,不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。

  咨询电话:0859—3225097(黔西南州福利彩票发行中心办公室),0859—3222291(黔西南州民政局办公室)

  受理监督单位:黔西南州民政局纪检组监察室

  监督举报电话:0859—3233059

  十一、本次招聘工作未尽事宜,由黔西南州民政局招聘工作领导小组研究决定。

  黔西南州民政局招聘工作领导小组办公室

  2015年5月29日

 

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