2015年度江西南昌师范高等专科学校公开招聘公告(2)
(六)成绩计算
总成绩=(公共科目考试成绩×40%+面试成绩×60%)
面试时实到参加面试人员(不含违纪、面试零分人员，下同)少于或等于招聘计划数，则考生面试成绩须达到所在面试组同题本实到参加面试人员的平均分，方可进入体检环节。同题本实到面试人员仅为1人的，则面试成绩须达到80分。
(七)体检、考核
体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以笔试成绩高者优先，确定体检人员。拟聘人选体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。
因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额按考试总成绩由高到低在体检、考核环节各依次递补一次。
(八)公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，根据考试总成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在南昌师范高等专科学校校园网上进行不少于7个工作日的公示。公示期内因未通过等原因造成的空额不再递补。公示无异议的，按照南昌市政府人事部门有关规定办理编制内聘用手续，实行人事代理，聘用合同的试用期限按国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。
四、考试收费
根据省发改委有关事业单位公开招聘收费标准，笔试费用每人40元，面试费用每人30元。
五、有关事项
1.公开招聘咨询电话：0791—87545125
2.公开招聘监督电话：0791--83880312(市人社局)
3.公开招聘监督电话：0791—87545130(南昌师专纪检)
以上电话请于工作时间内拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-16:30)。
附件：1、南昌师范高等专科学校2015年公开招聘职位表
2、《南昌师范高等专科学校公开招聘工作人员报名及资格审查表》
南昌师范高等专科学校2015年度公开招聘职位表
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系部 名称 |
岗位 名称 |
专 业 | 学历 | 学位 | 年龄 |
招聘 数量 |
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| 人文科学系 | 教师 | 比较文学与世界文学 | 研究生 | 硕士 | 35周岁以下 | 1 | |
| 外语系 | 教师 | 外国语言学及应用语言学、英语语言文学 | 研究生 | 硕士 | 35周岁以下 | 1 | |
| 学前教育与特殊教育系 | 教师 | 学前教育 | 研究生 | 硕士 | 35周岁以下 | 4 | |
| 教师 | 特殊教育 | 研究生 | 硕士 | 35周岁以下 | 2 | ||
| 音乐系 | 教师 | 音乐学 | 研究生 | 硕士 | 35周岁以下 | 1 | |
| 教师 | 器乐 | 研究生 | 硕士 | 35周岁以下 | 2 | ||
| 美术系 | 教师 | 美术学 | 研究生 | 硕士 | 35周岁以下 | 1 | |
| 体育系 | 教师 | 体育教育训练学 | 研究生 | 硕士 | 35周岁以下 | 1 | |
| 公共管理系 | 教师 | 思想政治教育 | 研究生 | 硕士 | 35周岁以下 | 1 | |
| 教师 | 管理学 | 研究生 | 硕士 | 35周岁以下 | 1 | ||
| 总人数 | 15人 | ||||||
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