2015年浙江省工会法律服务中心公开招聘人员公告

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2015年浙江省工会法律服务中心公开招聘人员公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》规定，浙江省工会法律服务中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省工会法律服务中心系浙江省总工会下属公益二类事业单位，机构规格相当于副县处级,具有独立法人资格。所需经费由省总工会按预算全额拨款。主要职责是：根据工会维护职工合法权益的职责，做好职工群众的信访接待和协调处理，为有法律需求的广大职工提供法律咨询及法律援助等服务。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘法律服务岗位1人，为专业技术岗位。

　　(一)招聘条件

　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和该岗位具体要求(详见《浙江省工会法律服务中心招聘岗位表》，附件1)。

　　(二)招聘条件有关说明

　　1、学历、学位。留学归国人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》报名应聘。

　　2、专业。由参考高校专业设置目录自主认定。

　　3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、报名。自公告之日起开始至2015年6月26日17:00(以邮件收到日期为准，逾期不再受理)。应聘人员可发送电子邮件到邮箱 flfwzx@zjftu.org(邮件主题设为出生年月xxxxxx+姓名) 。报名邮件需有以下内容：填写完整的报名表，本人身份证(正反面)、学历和学位证书、法律执业资格证书、职称证书、劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明等相关材料扫描件、本人近期2寸证件照电子版。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。

　　2、资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将在浙江工会网上公布。

　　通过资格初审的报名人数不得低于招聘人数的5倍;不到规定比例的，取消岗位招聘计划。

　　3、资格的取得。应聘人数符合组织考试条件时，招聘单位确定考试等相关事项的安排。招聘单位通过电子邮件将准考证发送到应聘者登记的电子邮箱，收到准考证的应聘者获取考试资格。应聘人员请自行打印准考证。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试两种方法进行。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%和面试60%计入总成绩。

　　1、笔试

　　笔试由省总工会组织，应聘人员凭身份证和准考证参加考试。

　　时间：2015年7月10日下午(半天)，地点另行通知。

　　笔试内容：法律等相关综合知识。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1︰5的比例确定入围面试人员。面试名单在浙江工会网站公布，同时电话通知面试入围人员。

　　2、资格复审

　　面试前一天，对参加面试人员安排资格复审。

　　应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、法律执业资格证书、职称证书、劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明等相关材料的原件，并按指定时间、地点参加资格复审。

　　3、面试

　　面试采用结构化面试和专业能力考查相结合。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　面试时间地点另行通知。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先)1：1比例确定体检、考察对象。入围人员名单在浙江工会网公布。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)有关条款的通知〉》执行。