2015年甘肃天水市县区卫生系统公开招聘医务工作人员225人公告(2)

　　1.笔试成绩公布后，各职位根据笔试成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划与报名人数1:2的比例确定面试人员名单，笔试成绩低于60分者不得确定为面试人员;如部分职位达不到1:2面试比例的，60分及以上者进入面试，60分以下者不得确定为面试人员。

　　2.面试工作在笔试成绩公布后10日内完成。

　　3.面试总分100分。面试成绩有效数字保留到小数点后三位，按30%计入招聘总成绩。面试成绩达不到60分者不予录取。

　　4.面试结束3日内，各县区人社局和市卫计委将面试成绩、招聘总成绩(招聘总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，保留到小数点后三位)及各职位排序情况报市人社局。

　　5.考生不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，空缺岗位不再递补，责任由考生自负。

　　(四) 资格复审

　　面试结束后，各县区人社局、市卫计委分别对县区、市直职位拟进入体检程序的人员进行资格审查，然后报市人社局进行资格复审。资格审查主要是对考生所持证件、证明材料与报名时提交信息的一致性进行核对，确认其真实性。资格复审不合格的，取消聘用资格，按综合成绩排序依次递补(笔试或面试成绩低于 60分者不得递补)

　　(五) 体检

　　资格复审后，各职位根据招聘总成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划1：1的比例确定体检人员名单，由市人社局参照国家新录用公务员体检标准组织体检，体检不合格的，取消聘用资格，按综合成绩排序依次递补(笔试或面试成绩低于60分者不得递补)，体检费用由考生自理。

　　考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

　　(六)公示及聘用

　　1.资格复审合格的人员确定为拟聘用人员，由市人社局通过天水市人力资源和社会保障局网进行统一公示，公示时间为7天，公示结束无异议并经审批后，分别由市、县区两级人社部门办理就业手续。

　　2.用人单位与聘用人员签订由省人社厅统一印制的《聘用合同》，新招聘人员试用期为一年，试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　附件：1.天水市2015年市直卫生事业单位公开招聘医务工作人员岗位列表

　　2.天水市2015年县区卫生事业单位公开招聘医务工作人员岗位列表

　　咨询电话：天水市人社局 8318338 8215762

　　天水市卫计委 8214970

　　二○一五年六月十日