2015年四川仪陇县事业单位招聘30人公告(3)

　　五、考试

　　(一)成绩计算办法

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试，满分均为100分，成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

　　考生笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分。

　　考生考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间：2015年7月11日上午9:00—11:00 。

　　2、笔试范围：综合知识为公共基础知识(参考教材为电子科技大学出版社出版的《公共基础知识》)。

　　3、笔试地点：见准考证。

　　4、笔试成绩公布时间：2015年7月13日，未参加笔试或笔试成绩为零分的，视为自动放弃招聘资格。

　　5、政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。服务期限认定截止时间为2015年5月31日，具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。

　　申请加分的报考者，资格初审时带县委组织部出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及加盖公章的复印件参加审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，视为自动放弃加分申请且责任自负。经审查符合条件的按规定进行加分。

　　(三)面试

　　1、面试方式。采取结构化面试，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

　　2、面试主要范围：结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识)等方面。

　　3、确定面试入围资格审查人员。根据招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

　　4、面试时间及地点：2015年7月15日，具体安排见公告。

　　面试当日，面试人员凭准考证、本人有效身份证原件在规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。证件不齐备以及未按规定时间到考场候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　5、面试开考后，若实际参考人数少于或等于招聘名额的，考试仍然有效，但考生的面试成绩低于60分者不予聘用。

　　6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。