2015年河北定州市招聘市直单位管理人员专业技术人员20人公告(3)

　　(四)体检

　　报名人员在指定医院参加体检，具体项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检项目包括：身高、体重、视力、听力、有无纹身刺字、有无口吃、有无色盲、心电图、肝胆胰脾双肾的彩超、胸透、肝功、血常规等，体检费用自理。体检结果在人社局一楼公示栏公布，体检合格的人员确定为考察对象。

　　(五)岗位培训

　　对拟聘用人员由相关单位负责，组织岗前培训。经岗前培训合格后，上岗试用期一个月，试用期满，经考核合格者办理相关劳动手续，不合格者不聘用。

　　(六)考察与公示

　　由用人单位根据聘用职位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现等情况，对其报考条件进行资格复审。对拟聘用人员在人社局一楼公示栏进行公示，公示期为7天。

　　四、签订劳动合同

　　依照《劳动合同法》相关规定，拟聘用人员与定州市博元劳务派遣有限公司签订劳动合同，劳动合同期限3年，期满后根据工作需要经考核合格仍能适应工作，且自愿继续从事该工作的可再续签劳动合同。市文化广电新闻出版局、市旅游文物局、市城乡规划管理局与定州市博元劳务派遣有限公司签订劳务派遣服务协议，由定州市博元劳务派遣有限公司将聘用人员派遣到相关单位工作。在劳动用工过程中，有违反《劳动合同法》等相关规定的，合同双方可以依法解除劳动合同。

　　五、岗位待遇

　　被招聘人员的工资待遇参照本年度我市职工最低工资标准及时调整，以不低于最低工资标准线执行。首签合同按每人每月基本工资1420元，全勤奖100元，绩效奖100元，按照本年度社会平均工资最低缴费基数缴纳“五险一金”。在职期间“五险一金”除个人应缴部分由个人负担外，其他费用由市财政负担。

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        2015年市直单位招聘专业技术及管理人员职位表.xls

　　定州市人力资源社会保障局 定州市城乡规划管理局

　　定州市文化广电新闻出版局 定州市旅游文物局

　　2015年7月8日