2015年下半年四川省内江市威远县城区小学教师考调30人公告(3)

　　五、考试

　　本次公开考调工作在县公招领导小组领导下，由县人社局、教育局具体负责组织实施，县纪检、监察部门全程监督。

　　1、考试时间：7月28日上午(具体时间见准考证)。

　　2、考试地点：见《准考证》。

　　3、考试方式：本次考调只采取笔试方式进行，笔试满分为100分。本次考调采取客观性和主观性结合的方式命题，笔试后每学科由3位评委进行分别阅卷，以3位评委阅出成绩的平均值(分值计算采取四舍五入法保留小数点后3位)作为该考生笔试的最终成绩。

　　4、考试范围：考试内容为学科专业知识。

　　5、开考比例：报名人数与考调名额之比不低于3:1。如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考调岗位。

　　6、笔试成绩查询：笔试总成绩在内江人事考试网上查询。

　　7、笔试查分：笔试查分于成绩公布后2日内向威远县教育局人事股(联系电话: 0832--8222295)提交申请。

　　六、资格复审

　　由教育主管部门、人社部门根据考调公告规定的报考条件和资格要求对拟进入考核人员进行资格复审。

　　(一)确定资格复审人员

　　按报考人员笔试成绩从高分到低分依次等额确定参加资格复审人员(如等额确定同学科的资格复审人员最后一名有2人成绩并列的，则一并进入资格复审;如等额确定同学科的资格复审人员最后一名有3人及以上成绩并列的，则加试该科学科专业知识，以加试成绩第一名进入资格复审，如果同学科加试成绩第一名有2人并列的，则一并进入资格复审。若在资格复审、考核、公示、选岗等环节递补中出现此类情况，参照本方法执行)。

　　笔试后形不成竞争态势的职位：考生笔试成绩低于本次考调能形成竞争态势职位且进入资格复审环节人员的笔试成绩最低分者，不得调动。

　　(二)报考者在资格复审时需提供以下材料及相关证明：

　　《内江市威远县2015年下半年面向全省公开考调城区小学教师岗位报名表》(附件2，第1-2页);身份证、毕业证、教师资格证、近3年年度考核登记表原件及复印件;二级甲等及以上医院出具的体检合格报告;本人近期一寸正面免冠同底标准证件照1张。

　　对审查不合格或逾期未参加资格审查的人员将取消考核资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟考核人员。

　　七、考核

　　考核由教育局在县组织、人社部门指导下，在县纪检、监察局部门的全程监督下具体组织实施，主要对资格复审合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核，并由原所在单位根据拟调人员的实际表现情况出具相应的证明材料。考核后认为不符合调动条件的或因报考人员自愿放弃的，按笔试成绩高低依次等额确定递补。因递补人员考核不合格或自愿放弃的缺额，不再递补。

　　八、公示

　　对考核合格人员进行为期7天的公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。考核合格人员公示结束后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，经县人事调配领导小组研究同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，由县考调主管机关在已参加笔试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行考核合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。