2015年浙江绍兴政报编辑部公开招聘工作人员公告(2)

　　(2)报名时需提供身份证、学历(学位)证书复印件各1份，近期2寸免冠照片1张。本人如有发表文章或调研报告等文字材料请一并提供。

　　(3)报名可通过现场报名或发送电子邮件方式，通过电子邮件报名人员请电话联系确认(85124137)。

　　(二)资格审查

　　根据报名人员提供的相关材料进行资格初审，初审合格人员需携带相关材料原件参加现场资格复审。

　　(三)笔试面试

　　笔试面试满分均为100分，各按50%计入总成绩。原则上同一岗位符合条件参考人员与对应岗位招聘人数应达到3：1以上比例，如达不到3：1的，经主管部门审核可以适当降低比例要求。

　　根据笔试成绩从高到低，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。面试后根据总成绩(笔试、面试各占50%)从高分到低分确定参加体检人选。如遇总成绩相同，则以笔试成绩高者排位在前。

　　(四)组织体检

　　1.按照招聘计划1：1的比例确定体检人员，在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检适用标准(试行)》执行，费用由应聘人员自理。

　　2.体检结果不符合录用要求的，取消该考生资格，并按照总成绩从高到低依次递补人员参加体检。

　　(五)组织考察

　　对体检合格者参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行组织考察，考察不符合要求的，取消该考生资格，按递补规则确定人选另行组织考察。

　　(六)党组研究

　　根据考试、体检、考察结果，市府办党组讨论决定聘用人选。

　　(七)公示和聘用

　　聘用人选确定后，名单在绍兴人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的，按规定办理聘用手续。(2015年应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续，未按时毕业或未取得相应的学历和学位的，不予聘用。)

　　四、其他事项

　　1.笔试面试、体检时间另行通知，报考人员请确保通讯畅通。

　　2.招聘公告在绍兴市政府门户网站、绍兴人才网、绍兴人事培训考试网公布。

　　3.报考人员系农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。

　　4.本次招聘工作全程接受绍兴市人力资源和社会保障局监督，监督电话：0575-81505386。

    附件：《绍兴政报》编辑部公开招聘工作人员报名登记表