2015年甘肃酒泉市环保局农牧局所属事业单位招聘22人公告(3)

　　1.笔试

　　(1)考试内容：

　　笔试考试内容为公共基础知识和报考岗位专业基础知识，其中，公共基础知识占40%，专业基础知识占60%。

　　(2)考试组织：笔试由酒泉市人力资源和社会保障局组织实施，酒泉市环境保护局、酒泉市农牧局配合。

　　(3)考试时间：2015年8月14日9:00时至11:00时。

　　(4)准考证发放：应聘人员于2015年8月12日—13日到报名点领取准考证。

　　(5)考试地点：以准考证为准，应聘人员凭身份证和准考证进入考场。

　　2.面试

　　面试由酒泉市人力资源和社会保障局组织实施，酒泉市环境保护局、酒泉市农牧局配合。

　　根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例依次确定进入面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试，个别岗位达不到1:3的，按实际参加笔试人数确定面试人员。

　　面试采取结构化面试，主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。

　　面试小组由招聘单位主管部门工作人员、专业技术人员和外聘专业技术人员组成，人数不少于7人，其中外聘人员不少于2人。面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。由纪检监察部门全程进行监督。

　　应聘人员须持笔试准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)，按通知规定的时间、地点参加面试。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检和考察

　　按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考察的人选。

　　体检分别由酒泉市环境保护局、酒泉市农牧局组织实施。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)文件执行，在指定医院进行。

　　体检合格者确定为考察人选。考察分别由酒泉市环境保护局、酒泉市农牧局组织实施，通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学习成绩)、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。

　　(五)聘用

　　符合聘用条件的人员，经酒泉市环境保护局、酒泉市农牧局审核，酒泉市人力资源和社会保障局审批后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

　　招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续;试用期满考核不合格者，取消聘用资格。