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2015年山东烟台蓬莱市交通协勤人员事业单位招聘公告(50人)(3)

A+ A- 2015-07-31 11:44  |  山东省人事考试网  |  责编:胡怡冬 评论 点击收藏
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  按笔试成绩30%、体能测试成绩30%和面试成绩40%的比例,采用百分制计算报考人员的考试总成绩。笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。为保证人员素质,设定最低合格分数线,总成绩低于合格线的,取消录用资格。根据考试总成绩由高分到低分,按照招聘计划等额确定体检考核人员。如考生总成绩相同且影响体检与考核的,按笔试成绩高低决定取舍;如笔试成绩也相同,按面试成绩高低决定取舍;如仍无法确定,一并参加体检和考核。

  体检参照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号),人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及《蓬莱市保安服务公司招聘交通协勤人员简章》招聘条件中的有关规定执行。体检考核人员务于规定时间须携带身份证到指定地点集合参加体检。未按规定时间到指定地点集合参加体检的,视为自动放弃。体检费用由报考人员承担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录用资格。

  考核主要按照德能兼备,以德为主的标准和岗位具体要求,全面了解应聘人员各个方面的情况,并对应聘人员进行资格复审。

  体检、考核不合格的,取消录用资格。因自动放弃或取消录用资格等情况出现人员空缺的,按考试总成绩高低依次等额递补。

  (六)聘用

  经体检、考核合格的人员,统一公告录用通知,试用期为3个月。试用期内聘用人员接受岗前培训与考核。培训期间内违反相关规定,或培训期满考核不合格的,取消录用资格。合格人员与蓬莱市保安服务公司签定劳动合同建立劳动关系,根据劳务派遣协议的规定派遣到蓬莱市公安局交警大队工作, 聘用人员应服从派遣,不服从派遣的,取消录用资格。派遣期间不提供住宿,月工资1980元(含保险个人缴纳部分),保险待遇按有关法律规定标准执行。

  三、有关要求

  报考人员在考录期间,应当随时关注蓬莱市人社局网站(http://www.plrsj.cn),并时刻保持电话畅通,因个人原因未关注网站或接听电话的,延误考试、体检、面试,导致取消招录资格的,我单位不承担任何责任。对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,不符合条件者取消报考聘用资格。其他未尽事宜,由蓬莱市保安服务公司负责解释。

  报名咨询电话:0535-3739010

  点击下载>>>

  1、交通协勤人员招聘报名表.doc

  2、公安机关人民警察体育锻炼标准评分表.doc

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