2015年陕西商洛市山阳中学教师选聘61人公告(2)
(二)选聘办法
1.笔试。考察岗位所需相关专业知识。
2.获奖加分。获奖加分办法附后。
个人总成绩为笔试成绩加获奖加分之和。总成绩相同者,有高中教学经历者优先,同等条件下高中从教时间长者优先,同等条件学历高者优先;学历相同的,第一学历高者优先;第一学历相同的,教龄长者优先。
专业教师按学科从高分到低分选用;生活指导教师按性别从高分到低分选用。
(三)城区学校教师被选聘到山阳中学后,所缺教师在有空编情况下依照本次总成绩按对应学科或岗位进行等额递补。
(四) 聘用:拟选聘人员公示无异议后,报相关部门审批并办理相关聘用手续。选聘人员试用期为一年。试用期满,经考核不能胜任岗位工作的,交县教育体育局重新安排工作。
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山阳县人力资源和社会保障局
山阳县教育体育局
2015年7月29日
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