2015年浙江景宁县机关事业单位招聘编外46人公告(2)
(三)考试方式:考试时间另行通知。
考试分笔试(占总成绩50%)和结构化面试(占总成绩50%)。笔试结束后,从高分到低分按1:3比例确定结构化面试对象(招聘计划3人及以上按1:2比例)。
(四)体检、考察
体检、考察参照公务员体检、考察有关规定执行。体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。
四、聘用
体检、考核后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分(若总成绩相同,以笔试成绩高的优先录用)择优确定录用对象并进行公示。公示期满无异议的按规定办理聘用手续。
编外录用人员与县新世纪人力资源开发有限公司签订劳动合同,实行劳务派遣。
五、其它事项
考试违纪人员按照《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》(浙人社发〔2014〕15号)有关规定处理。
本公告由县人才管理服务处负责解释。
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2015年度景宁县机关事业单位公开招聘编外工作人员计划表.xls
2015年景宁县机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表.doc
景宁畲族自治县人才管理服务处
2015年7月31日
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