2015年湖北省武当山特区事业单位招聘20名小学教师公告(2)

　　2、8月14日上午8：30，面试人员到武当山特区教育局领取面试通知书。

　　3、8月15日，面试人员持面试通知书、本人身份证，按照面试通知书要求的时间、地点参加面试，按规定时间不到者，视为自动弃权。

　　4、面试方式：面试采用无学生讲课。30分钟现场备课，10分钟无学生讲课。

　　5、面试成绩：面试总分100分，面试内容由面试考官及评委依据专业和职业所需素质要求，进行现场命题、现场备课、现场提问、现场讲课、现场打分、现场公布，考生现场签名确认。面试结束后，面试成绩将在武当山特区政务网、武当山特区教育局网站予以公示。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)总成绩计算

　　综合成绩：报考人员综合成绩采用百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。总分相同时，以面试成绩高者优先。

　　六、体检、政审

　　根据综合成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定体检和政审人选。体检、政审由特区人社局和特区教育局统一组织，费用自理。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，时间、地点另行通知。

　　体检或政审不合格者，通知考生并以书面方式确认后，按照综合成绩依次递补。

　　七、审批聘用

　　体检、政审合格者，确定为拟招聘人员。名单将在武当山特区政务网、武当山特区教育局网站予以公示，公示时间为7天。公示无异议的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员实行试用期制，试用期三个月。试用期满考核合格的，办理相关手续，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　凡被聘用人员均与教育局签订协议，实行人岗分离管理。聘用人员必须在特区教育系统工作满5年以上，方可转岗。若离开教育系统，将解除聘用合同。

　　八、组织领导

　　本次招聘由特区监察局、特区人力资源和社会保障局、特区教育局共同组织实施。按照公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强组织领导，严肃招考纪律，规范操作程序，确保招聘工作正常进行。同时，欢迎社会各界监督，确保招考工作公平、公正。

　　本公告由武当山特区人力资源和社会保障局、武当山特区教育局负责解释。

　　举报电话：

　　武当山特区监察局：0719-5666913

　　咨询电话：

　　武当山特区人力资源和社会保障局：0719-5653998

　　武当山特区教育局：0719-5669555

　　附件：2015年公开招聘教师报名登记表

　　武当山特区人力资源和社会保障局、武当山特区教育局

　　二0一五年八月一日