2015年四川宜宾市数字化城市管理指挥中心招聘2人公告

　　为加强城市管理，提升城市形象和人居环境，经研究，决定公开招聘宜宾市数字化城市管理指挥中心编外人员。本次招聘从事数字化城管系统平台巡查人员2名，由市财政提供经费保障、宜宾市数字化城市管理指挥中心统一管理。被聘用者按照《劳动法》有关规定，试用期满合格后，签订劳动聘用合同。

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、自主招聘的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优录用。

　　二、招聘条件

　　1、热爱城市管理工作，具备一定的城市管理基本知识，工作态度端正，执行力强。

　　2、具有较强的吃苦耐劳精神，能够适应无固定休息日和节假日工作安排;能够适应经常性加班工作(含夜间)。

　　3、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 。

　　4、身体健康，五官端正，无口吃、色盲等缺陷。

　　下列人员不得报考：

　　1、受过刑事处罚、治安处罚。

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　3、曾被辞退或被开除公职的。

　　三、招聘名额与范围(详见招聘岗位表)

　　序号岗位名称名额招聘范围最低学历年龄范围(周岁)工作区域其余条件

　　1数字化城管系统巡查人员2三区一县大专以上22-35南溪区南溪街道、罗龙镇，宜宾县柏溪镇，翠屏区、临港区(以上区域内调配使用)

　　四、招聘程序

　　(一)报名：

　　报名时间：2015年8月7日至8月15日止。

　　报名方式：采用邮箱投送简历。

　　应聘人员自行下载《宜宾市数字化城市管理指挥中心招聘编外人员报名表》、身份证(扫描件)、学历证明(毕业证书扫描件)、资格证(扫描件)等资料以电子邮件的方式投送到招聘专用邮箱108547920@qq.com，邮件主题以“姓名+应聘岗位”的形式发送。感谢您对城市管理工作的支持，我们将尽快予您回复!如未接到面试通知，我们将把您的资料录入单位人才储备库，留待下次考察。

　　(二)面试：本次招聘将采取面试的方式进行择优录取，主要考察应聘人员的基本素质和专业工作能力以及城市管理基本知识等。面试时间另行通知。

　　(三)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者予以试用。