2015年广西百色市右江民族医学院事业单位开招聘公告（24人）(2)
岗位技能测试由各岗位所在单位(部门)组织考评小组(由 7 名考官组成)进行测试，测试内容与所应聘岗位知识相关，根据岗位性质不同，主要从专业知识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、服务意识和管理能力等方面进行考评。成绩满分为100 分，测试总时间不少于10 分钟。测试结束后当场公布测试成绩(成绩保留到小数点后 2 位)。
结构化面试主要考察应聘者的职业素质及潜在能力，包括应聘者的举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力、情绪反应、岗位适应性和个人素质等。面试考官 7 人，由自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅指派考官、外单位考官及校内考官组成。结构化面试成绩满分为 100 分，总时间 10分钟。面试结束后当场公布结构化面试成绩(成绩保留到小数点后 2 位)。
应聘者的最终面试成绩=岗位技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。学校将于面试结束后的24小时内在学校网站上公布最终面试成绩和岗位排名。
3.考核 根据最终面试成绩，由高分到低分按招聘岗位1∶1.5比例确定考核人选，面试高分者因考核不合格或其本人自动放弃时，学校可根据工作需要按面试成绩由高到低顺位递补确定考核人选。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力，同时要对应聘者的资格条件进行复查。
(四)体检与公示
根据考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘人员需按公务员录用标准体检(体检费用自理)。体检中若有不合格者，学校可按该岗位考核次序递补。体检合格后的拟聘用人员在广西人才网、右江民族医学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(五)办理接收手续
拟聘用人员公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理接收手续如签订就业协议、发接收函等。在规定时间内不办理相关手续(如不签订就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用，学校可按该招聘岗位应聘者的面试成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。
三、待遇
本次公开招聘拟聘用人员将予以办理入编手续。高层次人才可享受《右江民族医学院引进高层次人才实施办法(试行)》、《右江民族医学院高职称、高学历人才培养和引进办法(修订)》和《右江民族医学院学科建设重点人才培养和引进暂行办法》规定的其他待遇。
四、联系方式
学校地址：广西百色市右江区城乡路98号右江民族医学院人事处，533000
学校人事处电子邮箱：yyrsc533000@126.com
联系人： 0776-2846550(李老师)，0776-2846535(漆老师)，0776-2846516(胡老师)
附件：1 右江民族医学院2015年第二批次人才招聘计划信息表.xls
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