2015年黑龙江七台河市部分事业单位招聘80人(2)

　　笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。安监、煤炭系统考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，如总成绩出现并列，按照面试成绩(实践操作)、《专业知识》的成绩顺序由高分到低分排序来确定体检人选。

　　(三)体检

　　体检由七台河市人社局统一组织实施，体检在指定的市地级以上综合医院进行，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复检，复检必须在市纪检监察部门的监督下在市地级综合性医院进行。

　　(四)考核

　　体检合格者确定为被考核人员，考核由用人主管部门或用人单位组织实施，考核标准参照公务员录用考核标准执行，经考核不合格者取消聘用资格。

　　(五)公示

　　按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。七台河市人社局网站为指定公示网站，有疑义者，可咨询七台河市人社局或用人单位，公示期为七个工作日。

　　(六)聘用

　　经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，签定聘用合同。事业单位招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过一年)，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　附件：2015年事业单位招聘计划

　　黑龙江省七台河市人力资源和社会保障局