2015年湖南省永州市蓝山县招聘教师公告（90名）(3)
相应学科的现行教材，10分钟微课，分值100分。
(三)体检
根据面试人员的综合成绩从高分到低分按1∶1比例确定体检人员。如综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低排名。
体检标准和方法参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及教师岗位要求执行。如有体检不合格者，则按综合成绩排序依次递补，递补不得超过两次。
(四)考察及资格复核
体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件和《蓝山县2015 年公开招聘教师实施方案》规定的招聘条件对考生进行全面考察，考察的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。如考察对象不符合要求被取消资格而出现岗位空缺时，不再递补。
(五)公示
笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，其结果均在蓝山政府网、蓝山教育信息网公示，同时在蓝山教育局张榜公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。
九、聘用
1、公示期满无异议确定考察合格拟聘用人员，由县教育局到县编办、人力资源和社会保障部门办理相关的正式聘用手续。
2、县教育局根据考试综合成绩排名，综合成绩高的考生优先选择岗位，拒绝按此规则选择岗位者，取消其聘用资格，不再替补。
3、此次招聘的工作人员，一经聘用，必须在蓝山县服务五年，否则不予调动和调档(如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行)。三年内不得申请县内岗位调整。
十、解释权
本招聘方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。
监督电话：0746-2999093(县纪委执法室)
蓝山县人社局蓝山县教育局
2015年8月18日
附件1：蓝山县2015年招聘教师考试职位表
|
主管 部门 |
招聘单位 |
职位 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
面试形式 |
最低服务期限 |
备注 |
|||
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年龄 |
最低学历 |
专业 |
其他资格条件 |
|||||||
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县教育局 |
中小学校 |
学前幼儿教师 |
20 |
32周岁以下 |
全日制中师或全日制中专 |
学前教育幼儿教育 |
幼儿（学前）教师资格证 |
幼儿教师专业面试 |
5年 |
|
|
县教育局 |
中小学校 |
小学语文1 |
29 |
32周岁以下 |
大专 |
不限 |
小学及以上 教师资格证 |
试教（微课） |
5年 |
|
|
县教育局 |
中小学校 |
小学语文2 |
3 |
32周岁以下 |
大专 |
不限 |
1、小学及以上教师资格证； 2、少数民族 |
试教（微课） |
5年 |
|
|
县教育局 |
中小学校 |
小学数学1 |
29 |
32周岁以下 |
大专 |
不限 |
小学及以上 教师资格证 |
试教（微课） |
5年 |
|
|
县教育局 |
中小学校 |
小学数学2 |
3 |
32周岁以下 |
大专 |
不限 |
1、小学及以上教师资格证； 2、少数民族 |
试教（微课） |
5年 |
|
|
县教育局 |
中小学校 |
小学英语 |
6 |
32周岁以下 |
大专 |
不限 |
小学及以上 教师资格证 |
试教（微课） |
5年 |
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