2015年贵州省遵义市湄潭县事业单位招聘35人公告(2)

　　4、报名要求

　　(1)每名报考者只能报考一个岗位;

　　(2)除mt01、mt02、mt03共3个岗位实行3:1开考比例外，其他岗位报名人数与计划招聘人数不受3:1开考比例限制。

　　报考mt01-mt03岗位的，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的则对该岗位计划予以调减或取消。开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例。报考人员原报考的岗位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他岗位参加考试，若本人不同意调整或不符合其他招考岗位条件的，退还其报名费。

　　(3)考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。

　　5、建立考生诚信报考制度。报考人员须仔细阅读《简章》，如实填写《湄潭县公开招聘事业单位人员报名表》并作出承诺，在《报名表》的考生签名栏考生要亲笔签名(由代报人签名的视为考生本人签名)，对承诺的事项负责，若有不实或违反有关规定，将取消考生的报考和聘用资格。

　　(三)资格审查

　　资格审查与报名工作同时进行，由招考办负责组织人员在报名时当场进行审查。

　　资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符、提供虚假信息或提供的证书证件等资料弄虚作假的，将随时取消考生的应聘资格，责任由考生自负。

　　(四)考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行百分制，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。

　　成绩计算公式：总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。

　　我县事业单位招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。

　　1、笔试

　　笔试以闭卷方式进行，科目为一科，由县招考办组织统一命题，制卷、评卷等工作。mt01-mt03岗位笔试内容为公共基础知识;Mt04-mt07岗位笔试内容为：卫生公共基础知识和报考岗位专业所涉及的专业知识，卫生公共基础知识约占笔试内容的30%，专业知识约占笔试内容的70%。

　　笔试时间：2015年10月24日(星期六)，上午9：00—11：00。

　　笔试地点见准考证。考生考试时须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

　　领取准考证时间：2015年10月23日，上午8:30—12:00;下午2:00—5：30。

　　领取准考证地点：湄潭县人力资源和社会保障局一楼大厅。

　　领取准考证时间不再另行电话通知，逾期不领者，视为自动放弃。报考人员凭有效《居民身份证》和报名费票据到报名点领取准考证。

　　笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后10个工作日内(2015年11月6日前)在湄潭县人民政府网和湄潭县人力资源和社会保障网公示公告栏及时公布。

　　2、面试

　　根据报考各岗位人员笔试成绩，从高分到低分按3：1的比例确定进入面试人员，如遇某岗位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。实际参加面试的考生人数超过招聘岗位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘岗位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘岗位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

　　面试采取结构化面试方式进行。面试时须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场。

　　领取《面试准考证》时间(在面试前1日)和地点在公布笔试成绩和进入面试人员名单时一并公布在湄潭县人民政府网公示公告栏，不再另行电话通知，请进入面试的考生务必切记并遵守，因考生未阅或其他各种原因未按时参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　(五)体检

　　根据岗位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。若同一岗位报考人员总成绩名次出现末位并列的，由笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩仍相同则再次面试，面试成绩高者进入体检。

　　体检必须在招考办指定的医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。招考办在医院确认体检结论后，即将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的，本人如果提出书面申请，经县招考办同意后可以复查一次。体检费用由考生自理，体检时间和地点由招考办另行通知。无故未按时参加体检者，取消进入下一环节资格。

　　(六)考察(政审)

　　体检合格人员确定为考察(政审)对象，由招聘单位主管部门具体组织实施考核工作。考察应做到全面、客观、公正并据实作出考核结论，提出是否聘用的建议意见。考察内容应包括考核对象的主要现实表现、有无违法记录、遵守计划生育政策及是否需要实行岗位任职回避等情况，同时进一步复核考生的报名资格及有关情况。

　　在考察中发现有不符合招聘资格条件者，报经县招考办审定属实的，取消该考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。

　　(七)择岗

　　报考mt07的岗位在考察合格人员中分别按总成绩由高到低依次选择聘用单位。考生选择聘用单位后又放弃的，不再重新组织择岗。

　　(八)公示

　　根据报考人员的考试、体检及考核结果,对拟聘人员在湄潭县人民政府网公示公告栏公示7个工作日。公示期间有异议的，由招考办会同纪检监察部门进行调查，经查证属实的，取消该考生的聘用资格，空缺职位不予递补。

　　(九)聘用

　　对拟聘人员公示无异议的,由招考办将相关资料报遵义市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续、签订聘用合同。试用期为1年，试用期满并考核合格的，予以正式聘用，不合格的，按规定予以解聘。

　　卫生类新聘用人员(报考mt04-mt07岗位的)，如无相应的执业资格的必须在聘用后的3年内取得相应的执业资格，否则予以解聘。

　　被聘用的人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。

　　四、组织领导

　　为加强对公开招聘工作的领导，成立“湄潭县公开招聘事业单位人员领导小组”。领导小组下设办公室在湄潭县人力资源和社会保障局，负责招聘日常事务工作。