2015年北京市昌平区事业单位招聘考试公告（102人）(2)

　　(二)综合能力(专业能力)笔试

　　2015年11月14日(周六)，区人力社保局统一组织管理岗位笔试工作，考试内容详见考试大纲。11月10日至13日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。

　　2015年11月14日(周六)，区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试，考试内容详见考试大纲。11月10日至13日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。

　　2015年11月2日至11月13日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。考试内容涉及岗位所需的专业知识。领取准考证具体时间请见招聘单位网站通知。

　　笔试合格分数线为60分，具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。

　　(三)面试、实际操作

　　2015年11月24日(周二)，区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。

　　2015年11月16日至11月22日,各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)的面试工作。专业技术岗位(含通用专技岗位)以笔试60分为分数线进入面试，面试比例由各招聘单位根据岗位需求确定。

　　具体面试安排请查阅各招聘单位网站。

　　(四)考试总成绩计算权重

　　管理岗位：笔试、面试成绩各占50%;

　　专业技术岗位(含通用专技岗位)：笔试、面试成绩分别占40%、60%。