2015年中共陕西省委党校社会公开引进8名高层次人才公告(2)

　　三、相关待遇

　　为保证我校人才引进的竞争力，吸引优秀人才，支持人才创新发展，对引进的各层次人才提供以下待遇：

　　(一)学科顶尖人才：采取一人一议的办法，在符合政策规定的情况下，协商确定相关待遇。

　　(二)教研骨干：一次性提供5万元科研启动经费、15万元安家费。

　　(三)博士研究生：一次性提供5万元科研启动费、10万元安家费。

　　四、服务期限

　　引进人才须与我校签订协议，对试用期限、服务期限、相关待遇、违约责任以及其他需要约定的事项作出约定。学科顶尖人才服务期限，根据实际情况双方具体约定;教研骨干和博士研究生服务期均须满5年。

　　五、引进程序

　　1.报名。自即日起开始报名。报名时需提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明(加盖单位人事部门公章)、个人相关的学术成果材料等原件及复印件。

　　报名地址：中共陕西省委党校组织人事处(西安市小寨西路119号校委楼501室)

　　联系人：金刚

　　咨询电话：029-85378054，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

　　2.资格审查。对报名者学历学位、工作经历、学术成果等相关情况进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供的信息材料如有虚假，一律取消资格。

　　3.测试考核。以试讲的形式对应聘人员专业水平进行测试，以现场答辩形式对其综合能力进行考核，结合个人学术成果以及工作经历等进行综合评估，提出拟引进人员意见。

　　4.体检考察。对拟引进人员组织体检、考察。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定项目和标准执行;考察主要内容包括现实表现、专业能力、工作实绩(学业成绩)等，并对其应聘资格进行复审。

　　5.试用约定。试用期一般为6个月。试用期满经考核合格的，签订聘用合同，并按相关规定确定岗位等级，享受相应的工资和福利待遇。试用期内或试用期满经考核不能适应我校工作的，按协议约定执行。

　　中共陕西省委党校

　　2015年11月5日