2015年安徽黄山学院教务处招聘考核实施方案

　　2015年安徽黄山学院教务处招聘考核实施方案已发布，本次安徽事业单位招聘考试笔试范围为计算机综合应用、高教管理、创新创业教育管理等内容。

2015年安徽黄山学院教务处招聘考核实施方案

　　根据《关于印发<2015年度黄山学院人才引进工作实施方案>的通知》(校人〔2014〕53号)和《黄山学院教务处招聘工作人员公告》等有关文件要求，结合工作实际需要，制定本实施方案。

　　一、招聘组织机构

　　学校专门成立教务处工作人员招聘工作领导小组，具体由下述人员组成：

　　组长：汪建利

　　副组长：叶军、胡善风

　　成员：由纪委、人事处、教务处等相关部门负责人组成。

　　领导小组办公室设在人事处，领导组办公室成员由人事处、教务处等相关部门人员组成。招聘面试评委从相关职能部门、院部负责人中抽选。

　　二、笔试人员名单

　　根据《黄山学院教务处招聘工作人员公告》等有关文件精神，经个人报名、学校审核，确定符合条件参加笔试的人员名单，学校通过电子邮件方式通知应聘人员参加考核。

　　三、招聘考核流程

　　(一)来校考核确认

　　12月25日前，通过资格审查接到考核通知的应聘人员回复电子邮件至招聘邮箱hsursc@126.com确认来校参加考核，邮件主题及内容为“姓名+毕业学校+确认参加2015年黄山学院教务处工作人员招聘考核”。

　　(二)报到资格审查

　　1、报到时间

　　12月27日(星期日)上午8：00—8：30。

　　2、报到地点

　　黄山学院南区(黄山火车站乘12路公交车可到达、黄山北站乘高铁快线2路可到达)人事处人事科办公室(逸夫图书馆南侧一楼)报到，报到完成后到第一会议室(图书馆南侧一楼组织部办公室对面)待考。

　　3、注意事项

　　接到考核通知的应聘人员来校考核报到，报到时须携带简历(1份)、填写完整的纸质《黄山学院应聘报名表》(1份)、本人身份证及复印件(1份)、本科及硕士学历学位证书原件及复印件(1份)。未通过资格审查人员不得参加考核。