2016年宿州市灵璧县征收服务中心招聘合同制征收人员公告(2)
四、面试内容、时间和地点
报考人数与岗位招聘数的比例不得低于2:1,不足规定比例的,核减招聘计划数。
(一)面试内容
本次面试根据岗位特点,设置面试内容。面试采用结构化面试法,主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织协调等综合素质。满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不能聘用。
(二)面试时间和地点
报名人员携本人身份证、面试通知书按照规定的时间和地点参加面试。
(三)面试成绩
面试成绩当场公布。
五、笔试
(一)笔试人员确定
笔试人员按照面试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位数量。按照2:1比例确定参加笔试人员。最后一名如有数名考生面试成绩相同的,一并确定为参加笔试人选。对达不到比例的,以实有人数为准。
(二)笔试科目:公共科目,总分100分。主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析。
(三)笔试时间、地点另行通知。
六、成绩合成
报考人员考试最终成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩与面试成绩权重:各按50%确定。
上述成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
根据岗位计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,确定聘用人员(如最终成绩相同,面试成绩分高者优先)。
七、聘用
新聘用人员的试用期为3个月,试用期月工资1500元;试用期满经考核合格后签订劳动合同,待遇另定,同时缴纳五险一金。
咨询电话:0557—6039917;0557—2368828
2016年1月27日
标签: 2016年安徽事业单位招聘公告
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