2016年交通银行信用卡中心校园招聘储备生90人公告(2)
| 招聘部门 | 工作地点 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 上海分中心 | 上海 | 销售管理储备生 | 10 |
| 重庆分中心 | 重庆 | 销售管理储备生 | 10 |
| 北京分中心 | 北京 | 销售管理储备生 | 10 |
| 大连分中心 | 大连 | 销售管理储备生 | 10 |
| 武汉分中心 | 武汉 | 销售管理储备生 | 10 |
| 杭州分中心 | 杭州 | 销售管理储备生 | 10 |
| 南京分中心 | 南京 | 销售管理储备生 | 10 |
| 扬州分中心 | 扬州 | 销售管理储备生 | 10 |
| 宁波分中心 | 宁波 | 销售管理储备生 | 10 |
薪 酬 ：
| 底薪 | 根据市场数据及业务需要制定具有市场竞争力的月薪标准。 |
| 车餐津贴 | 为员工提供贴心的车贴和餐贴。 |
| 月度及长期奖金 | 有付出就有回报，鼓励员工挑战高薪。 |
福 利 ：
| 五险一金 | 严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金（上海地区员工还将享受补充公积金）。 |
| 员工商业保险 | 按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险，给员工更多人身保障。 |
| 年度体检 | 为员工安排体检，关爱员工身体健康。 |
| 行服 | 为员工提供统一的制服，专业着装。 |
| 子女托费 | 为员工提供子女托费报销，更多的关爱员工。 |
| 工作休闲两不误 | 为员工提供寻求工作与生活平衡的公司福利。 |
| 边学习边发展 | 为员工提供不断提升自我，不断学习成长的公司福利。 |
| 让我们一起成长 | 为感谢员工与卡中心风雨同舟，一起成长而提供的公司福利。 |
| 带薪病假 | 根据司龄享有2－10天带薪病假，优于国家规定。 |
| 带薪年假 | 根据工龄享有5－20天带薪年假，优于国家规定。 |
标签: 2016年吉林事业单位招聘公告
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