2016年福建漳州市中小学幼儿园新任教师招聘1216人公告(2)

　　4、报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

　　5、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3︰1以上方可开考。达不到比例的，经市事业单位招聘主管部门批准，相应减少该岗位拟招聘人数，或适当降低比例要求，或取消该职位的招聘。

　　6、招考专业目录按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2015年）》执行。专业条件设置为类别的，类别所列专业均符合专业报考条件；专业条件设置为具体专业名称的，应符合所列具体专业要求。拥有“双专业”（不含辅修专业）、“双学位”的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件、国家（省）教育行政部门承认的任一学历（位）报考。报考者的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；有学位条件要求的，须在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证；福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书须在福建省教育厅门户网站。（http://www.fjedu.gov.cn/）的查询平台可查询认证。

　　三、考试

　　考试分笔试和面试，各职位的考试方式详见《职位条件一览表》，考试由报考所在地教育主管部门负责组织，各县（市、区）人力资源和社会保障局（公务员局）应加强指导和监督。

　　（一）笔试

　　1、笔试科目和内容。笔试包含“中小学教育综合知识考试”和“专业知识考试”.中小学教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等，专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。

　　2、报考中职校专业教师（不含基础学科）和中职实训指导教师，笔试只考“中小学教育综合知识”.

　　3、笔试时间和地点。笔试时间全省统一为4月17日，具体时间和地点详见《准考证》。

　　4、笔试成绩计算。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%.笔试满分为150分，75分（含75分）以上为合格，其中：云霄县、诏安县、平和县三个省级扶贫开发工作重点县65分（含65分）以上为合格。

　　5、加分事宜。退役运动员、退役士兵、服务基层项目（包括“三支一扶”、“服务社区”、“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”、“大学生村官”等）期满考核合格的高校毕业生可享有笔试成绩加分待遇。其中退役运动员、退役士兵的加分条件和标准按照闽人发[2006]10号执行，“三支一扶”的加分条件和标准按照闽委办[2006]73号执行，“志愿服务西部”和“志愿服务欠发达地区”的加分条件和标准按照团闽委联[2007]7号执行，大学生村官的加分条件和标准按照闽委组通[2013]86号执行。

　　笔试成绩合格的考生方可享受加分待遇。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受事业单位招聘优惠政策。

　　漳州市常住户口或漳州生源的未就业毕业生不另加分。

　　以上加分可以累计，但最高不得超过10分。笔试成绩加分不受满分的限制。有关加分证明材料请于2016年5月5日前报送报考所在地教育主管部门审核。截止2016年8月31日服务期满未领取考核合格证书的服务基层毕业生需提供服务地党委组织或政府人事部门出具的服务期间德才表现、总体评价达合格的证明材料，逾期按不加分处理。

　　（二）面试

　　1、根据笔试成绩和加分，从高分到低分，按招考职位数1︰3的比例确定面试对象；达不到1︰3的按实有人数确定面试对象，放弃面试资格的按笔试成绩（含加分）依次递补。笔试成绩（含加分）相同的，以笔试成绩（不含加分）高者优先；笔试成绩（不含加分）相同，以专业知识考试成绩高者优先，如专业知识考试成绩再相同，以学历高者优先。

　　2、面试成绩满分为100分，60分以上为合格。面试人数少于或等于招考人数时，面试成绩70分以上为合格。

　　3、面试工作由报考所在地教育主管部门按有关文件规定组织实施，各县（市、区）人力资源和社会保障局（公务员局）应加强指导监督，具体有关事项另行通知。

　　四、体检

　　1、考试包含笔试和面试的，考试总成绩按笔试成绩（以百分制折算）加上加分占50%、面试成绩占50%计算，以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩（以百分制折算）加上加分高者确定体检对象；如笔试成绩（以百分制折算）加上加分再相同，以笔试成绩（以百分制折算）不含加分高者确定体检对象；如笔试成绩（以百分制折算）不含加分再相同，以专业知识考试成绩高者确定体检对象；如专业知识考试成绩再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

　　2、考试只笔试（含面试只定合格不合格）的，按笔试成绩（含加分）从高分到低分，以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇笔试成绩（含加分）相同时，以笔试成绩（不含加分）高者确定体检对象；如笔试成绩（不含加分）再相同，以专业知识考试成绩高者确定体检对象；如专业知识考试成绩再相同，以学历高者确定体检对象；如学历再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

　　3、幼儿园教师体检标准按照《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》（闽教人〔2011〕6号）文件执行，其他应聘人员体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准》执行。

　　4、报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

　　5、体检工作由报考所在地教育主管部门负责组织实施。

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