2016年厦门市金鸡亭中学补充招聘非编人员公告

　　2016年厦门市金鸡亭中学补充招聘非编人员公告已发布，本次福建事业单位对初审合格者采取面试的方法，面试满分100分，合格线为60分。面试主要考察应聘人员的人事与档案管理方面的知识和综合素质等。

2016年厦门市金鸡亭中学补充招聘非编人员公告

　　因工作需要，厦门市金鸡亭中学拟面向社会公开招聘非在编人员1名，现将有关事项公布如下：

　　一、岗位描述：

　　辅助岗：人事与档案管理。做好包括教职工调配、职称评聘、考核、奖惩和离退休等工资手续以及有关报表、统计表等人事日常工作事务;做好文件收发工作及负责综合档案室的建档、管理和指导处室档案员工作;完成学校交给的其他工作。

　　二、招聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;

　　2、品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;

　　3、身体健康且能胜任岗位工作;

　　4、思明区(或厦门市)户籍;

　　5、性别不限，年龄35周岁以下(《就业失业登记证》中注明“就业困难”人员年龄可放宽至45周岁以下);

　　6、大学本科及以上学历，专业不限;

　　7、具有2年以上工作经历。

　　三、招聘程序

　　(一)公开发布招聘信息及报名

　　1、发布招聘信息：

　　招聘信息于2016年1月25日在思明教育网(www.smjy.net)和我校校园外网(jjtzx.xmedu.cn)同时公布。

　　2.报名方式：

　　有意向者请填写《厦门市金鸡亭中学公开招聘非在编聘用人员报名表》一份(详见附件1)，附上本人近期1寸证件彩照，并将本人身份证、户口簿、学历证书及岗位要求的资格证书以扫描或拍照的形式连同报名表发至邮箱：qtc1029@126.com

　　3.报名时间： 2016年1月25日―1月30日

　　(二)资格初审

　　1、报名结束后由我校组织人员对应聘者的报名资格进行初步审查。

　　2、确认报考者资格条件无误后即通知面试，面试具体时间及地点另行通知。

　　(三)考试办法

　　学校对初审合格者采取面试的方法，面试满分100分，合格线为60分。面试主要考察应聘人员的人事与档案管理方面的知识和综合素质等。